Asger WesthTEMA
Dødsulykker.dk
Arbejdstilsynet har indstillet til politiet, at der rejses tiltale mod Danish Crown for brud på arbejdsmiljøloven efter dødsulykke på slagteri.
En morgen i juni blev Michal Meyer fundet livløs og fastklemt med overkroppen hængende delvist ude af en kassevasker på Danish Crowns slagteri i Blans i Sønderjylland.
Han døde tre dage senere på sin datters 11 års fødselsdag.
To måneder senere har Arbejdstilsynet nu indstillet til Syd- og Sønderjyllands Politi, at der rejses tiltale mod Danish Crown for brud på arbejdsmiljøloven i forbindelse med den arbejdsulykke, der kostede den 44-årige reparatør på slagteriet livet.
LÆS OGSÅ: Alvorlig arbejdsulykke: Michal døde på din datters 11 års fødselsdag
Den afdødes far er vred
Politiet plejer at følge Arbejdstilsynets indstillinger, hvilket normalt udløser en bødestraf.
- Men det er alt for billigt sluppet for at have slået en mand ihjel, siger Hans Erik Meyer, der som far til den afdøde vil have de ansvarlige stillet til regnskab for de fejl og brister i sikkerheden, der kostede hans søn livet.
Ved arbejdsulykken havde et 425 kilo tungt låg på en kassevasker, der er en stor industriopvaskemaskine, lukket sig ned over Michal Meyer med et tryk på 800 kilo.
Låget på kassevaskeren burde slet ikke kunne gå ned af sig selv, men cylinderen på maskinen var bøjet. Desuden var der ikke var nogen sikkerhedsforanstaltninger, som gjorde, at låget kørte op igen, hvis det mødte modstand, fremgår det blandt andet af Arbejdstilsynets dokumenter om ulykken.
Strafferamme på to års fængsel
I arbejdsmilljøloven er der en strafferamme på op til to års fængsel for overtrædelser, som har ført til en dødsulykke eller alvorlig personskade.
Modsat et land som Tyskland, hvor der er eksempler på, at arbejdsgivere er blevet idømt over et års ubetinget fængsel efter en dødsulykke, er der aldrig nogle arbejdsgivere i Danmark, som er røget bag tremmer for overtrædelser af arbejdsmiljøloven.
LÆS OGSÅ: 6 ud af 10 virksomheder slipper for straf efter dødsulykker
Det ser Hans Erik Meyer gerne, at der bliver ændret på.
- Det er noget svineri, hvis man kan slippe afsted med at få en bøde efter en dødsulykke. Det er arbejdsgiveren, som leder og fordeler arbejdet. Så arbejdsgiveren bør også kunne idømmes hæftestraf, når sikkerheden ikke har været i orden, siger Hans Erik Meyer.
Hos Danish Crown er man ikke overrasket over Arbejdstilsynets indstilling til politiet.
- Det er en helt naturlig konsekvens i den her sag. Vi tager selvfølgelig Arbejdstilsynets beslutning til efterretning, udtaler pressechef Jens Hansen, Danish Crown, i en skriftlig kommentar til Fagbladet 3F.
