Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

De privatansatte ser efterhånden enden på det tab af realløn, som fulgte inflationen. Det er mere usikkert, hvornår de ansatte i det offentlige kan regne med at indhente reallønnen, lyder meldingen fra flere økonomer.

De seneste år er prisen på butiksvarer eksploderet, nu følger lønnen med opad.

Selvom skolelærere, sygeplejersker og specialarbejdere står til nye overenskomster, så er det fortsat usikkert, hvornår de reelt har penge, som før inflationen sprang privatøkonomien i luften. 

Sådan lyder meldingen fra Brian Friis Helmer, privatøkonom i Arbejdernes Landsbank.

- Vi kan ikke sige, hvornår de offentligt ansatte har samme købekraft, som før inflationen. Det er for usikkert. Men det bliver efter de privatansatte, siger han.

LÆS OGSÅ: 1. april stiger lønnen med fire procent

For de privatansatte vil reallønnen – altså hvor mange varer du kan købe nede i butikken for den løn, du får fra jobbet – ret snart være tilbage på niveauet før krigen i Ukraine, vurderer Brian Friis Helmer. 

- Senest i 2025 vinder lønnen for den private sektor det tabte tilbage fra inflationen, siger han.

Så selvom overenskomsterne i stat, kommuner og regioner lukkede med lønstigninger på 8,8 procent over to år, så har tabene i årerne optil været store.

- I det offentlige begyndte reallønnen at falde i 2021, så de skal indhente mere end de privatansatte, hvor lønnen først faldt året efter, siger han.

LÆS OGSÅ: Inflation udhulede danskernes lønstigning sidste år

Brian Friis Helmer understreger dog, at det går fremad med købekraften. Også for de ansatte i det offentlige.

- Problemet er, at du fortsat kan tage færre varer med fra butikken, end du kunne for to år siden. Også selvom du har flere penge i pungen, siger han.

Stiger snart

Cheføkonom i Danske Bank, Las Olsen, vurderer, at lønnen på det private arbejdsmarked har indhentet omkring to tredjedele af det tab, som har været i købekraften. 

- Det ser ud til, at de når tilbage på niveau i løbet af det kommende år, siger han.

Han hæfter sig ved, at de nye overenskomster holder fast i den almindelige lønudvikling på arbejdsmarkedet, hvor lønnen i det offentlige følger lønnen i det private.

- Så den offentlige sektor vil også indhente tabet over tid, siger han.

Las Olsen siger, at det kan ske lidt hurtigere, fordi de nye overenskomster står til at fremrykke nogle lønstigninger.

- Allerede i april stiger lønnen med mere end fire procent, så det kan være med til at indhente noget af den tabte realløn, siger han.