Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Nye overenskomster for de godt 230.000 ansatte i industrien skal sikre ny viden om natarbejde og bedre vilkår for de mange, der er på job, når vi andre sover.

Hos vindmøllefabrikken Siemens Gamesa i Aalborg er produktionen i gang 24 timer i døgnet seks dage om ugen. Med masser af natarbejde.
Niels Åge Skovbo

Over en kvart million danskere arbejder om natten, og det kan have store konsekvenser for helbredet.

Dansk og international forskning har vist, at natarbejde sandsynligvis øger risikoen for at få bryst-, prostata-, tyktarms- og endetarmskræft samt gravides risiko for at få forhøjet blodtryk, svangerskabsforgiftning og abort. Samtidig viser undersøgelser fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA), at risikoen for ulykker stiger, hvis du har mindre end 11 timer mellem to vagter.

Som led i det toårige forlig og de nye overenskomster for godt 230.000 ansatte i industrien, som Dansk Industri og CO-industri indgik for nylig, er parterne derfor blevet enige om, at der er behov for mere og ny viden om natarbejde og bedre vilkår for de mange, der er på job, når andre ligger under dynen i deres seng.

LÆS OGSÅ: Ny forskning: Natarbejde øger risikoen for kræft

Det hilser Bent B. Christensen, fællestillidsrepræsentant hos Grundfos i Bjerringbro, velkommen. 

- Det er fint, at der bliver gjort noget for de medarbejdere, der har natarbejde, siger Bent B. Christensen.

- Produktionen kører 24-7, så det kan måske blive svært at få tingene til at hænge sammen, hvis folk skal arbejde mindre om natten. Men vi finder nok ud af noget, som tilgodeser alle, siger han. 

Højst én nattevagt om ugen

Dansk Industri og CO-industri vil fra 1. marts 2024 følge en anbefaling fra NFA om, at gravide medarbejdere maksimalt har én nattevagt om ugen.

For virksomhederne vil det i praksis betyde, at de skal omlægge arbejdstiden for en gravid medarbejder eller sætte vedkommende til andre opgaver. Er det ikke muligt, har den gravide ret til fravær for de øvrige nattevagter og til at få betaling som ved orlov under graviditet efter barselslovens regler. 

Desuden er Dansk Industri og CO-industri enige om indføre NFA’s anbefalinger om, at medarbejdere i industrien højst skal have tre nattevagter i træk på højst 9 timer ad gangen med mindst 11 timer mellem to vagter.

Usund måde at arbejde på

Hos vindmøllefabrikken Siemens Gamesa i Aalborg er produktionen i gang 24 timer i døgnet seks dage om ugen. Med masser af natarbejde.

- Der er ingen tvivl om, at den måde, som vi arbejder på i dag, ikke er sund, siger fællestillidsrepræsentant Thomas Fischer, Siemens Gamesa.

LÆS OGSÅ: Gravide risikerer forgiftning af natarbejde

På fabrikken i Aalborg er der 1.250 timelønnede medarbejdere. 850 af dem arbejder 12 timer i træk to dage fulgt af to fridage. Derefter arbejder de igen 12 timer i træk to dage i træk fulgt af tre fridage – og forfra igen. 

- Der er ingen, som kan holde gejsten oppe 12 timer i træk. Da vi i sin tid gik over på 12 timers drift, var det, fordi Dansk Industri var ude at fortælle, at det var for dyrt at køre med weekend-skift. Men er de kommet på andre tanker med sundheden i højsædet, vil vi gerne være med til at se på, hvordan vi kan strikke skiftene sammen, siger Thomas Fischer.

- At arbejde ni timer i træk på nat i maksimalt tre døgn vil betyde, at ledelsen skal acceptere, at der kommer flere skift mellem de hold, som er på arbejde, siger han.

Når det handler om sundhed, ser han frem til klare regler og rammer for natarbejde.

- Men hvis der kommer til at være nogle smuthuller, så folk i perioder alligevel kommer til at arbejde 12 timer i træk, giver jeg ikke meget for det, siger han.

ARTIKLEN FORTSÆTTER UNDER PODCASTEN

Kaos i kroppen

Anne Helene Garde er professor med særlige opgaver på NFA. Hun har været med i en international ekspertgruppe med 27 forskere fra 16 lande under verdenssundhedsorganisationen WHO’s kræftforskningscenter, IARC, som har vurderet, at natarbejde sandsynligvis er kræftfremkaldende.

- Natarbejde vil påvirke de fleste menneskers krop. Når man arbejder om natten, bliver man nødt til at sove om dagen. Mange, der arbejder om natten, sover derfor dårligt eller for lidt, og det kan give typiske symptomer, som at du bliver træt, irritabel og får løs og hård mave, siger Anne Helene Garde.

Seniorforsker Johnni Hansen, Kræftens Bekæmpelse, har også været med i flere ekspertgrupper. Han fremhæver, at WHO allerede i 2007 vurderede, at natarbejde sandsynligvis kunne føre til kræft.

- I dag er vi på grund af ny og bedre forskning tæt på at kunne sige, at der er en sammenhæng. Og også, at natarbejde påvirker kvinders mulighed for at få børn og kan medvirke til hjertekarsygdomme, siger Johnni Hansen.

Forklaringen på, at natarbejde er farligt, skal findes i biologien.

- Indtil Edison opfandt det elektriske lys for omkring 140 år siden, har vi fra naturens side være vant til at blive trætte, når solen gik ned. Der dannes faktisk et hormon i kroppen, når lyset forsvinder om aftenen, som fortæller kroppen, at nu skal vi indstille os på snart at gå til ro. Det er et biologisk system, som har påvirket alt levende, herunder mennesker, så længe der har været liv på Jorden, siger han.

Derfor kan det også gå galt, når der bliver vendt op og ned på nat og dag – og arbejdstiderne.

- Der kan opstå biologisk forvirring i kroppen, som kan føre til sygdom, siger Johnni Hansen.