For nylig har Arbejdstilsynet ladet et nordjysk firma slippe fuldstændig for bøde og påbud for at have højtryksspulet et tag med asbest.

Men for blot få måneder siden har tilsynet i en lignende sag fra Sjælland udstedt en bøde til en virksomhed i Næstved, der gjorde det samme.

Bøden til firmaet Næstved Tagrens ApS er på 54.600 kroner, viser Fagbladet 3F’s aktindsigt i sagen.

Arbejdstilsynet har efter fast praksis sendt et bødeforelæg til Næstved Tagrens ApS, fordi der er sket en “overtrædelse af klare og velkendte regler”, skriver tilsynet til virksomheden.

“Arbejdet var ikke planlagt, tilrettelagt og udført sikkerhedsmæssigt forsvarligt, idet der blev anvendt højtryksspuling til rensning af taget, ligesom der ikke var sikret mod spredning af asbestholdige materialer,” skriver Arbejdstilsynet. 

Hvert år koster asbest over 300 mennesker i Danmark livet. Det er flere, end der dør i trafikken.

Slam på arbejdstøjet

Arbejdstilsynet konstaterer 3. november 2022, at Næstved Tagrens ApS’ to ejere og en medarbejder har højtryksspulet taget på en halbygning i Næstved på Sydsjælland.

Ifølge Arbejdstilsynet står den ene af virksomhedens ejere i en sakselift og renser taget med asbestholdig bølgeeternit med en lanseformet højtryksspuler, mens den anden ejer og en nyansat medarbejder fejer samt suger slam og vand fra højtryksspulingen.

Ingen af dem er iført nogen form for personlige værnemidler, skriver Arbejdstilsynet i dets tilsynsrapport.

Tilsynet noterer også, at der blev “opbevaret, konsumeret og henstillet fødevarer inden for arbejdsområdet, hvor asbestarbejdet foregik”. Og at der ikke er nogen bade- eller omklædningsrum til dem, der udfører arbejdet.

“Der var tydeligt spredning af slam og vand i luften, og både den ansattes og begge virksomhedsejeres tøj fremstod vådt og med et synligt lag slam,” skriver Arbejdstilsynet i bødeforelægget.

(Artiklen fortsætter under billedet)

FOTO: Arbejdstilsynets tilsynsrapport

Forværrende faktor

Arbejdstilsynet giver i første omgang et påbud til Næstved Tagrens ApS om straks at sikre, at taget med asbest ikke længere bliver højtryksspulet.

Arbejdstilsynet lægger vægt på, at virksomheden har udført højtryksrensningen uden at have fået en dispensation fra tilsynet til det.   

Samtidig betragter tilsynet det som en forværrende faktor, at virksomheden har brugt en lanseformet højtryksspuler, der ikke begrænser spredning af slam og vand til omgivelserne.

Af bødeforelægget fremgår det, at grundbøden på 24.600 kroner er forhøjet med 30.000 kroner, fordi flere fra firmaet blev “udsat for fare ved at være udsat for asbestholdige materialer”.

Ingen kommentarer

Medejer af Næstved Tagrens ApS Martin Paulsen ønsker ikke at udtale sig om sagen til Fagbladet 3F.

Ifølge Arbejdstilsynet var virksomhedens to ejere klar over, at der var asbest i taget, da arbejdet blev udført.

“De var bekendte med de arbejdsmiljøproblemer og relaterede farer ved deres valg af arbejdsmetoder, da dette under tilsynsbesøget blev påtalt af Arbejdstilsynet,” skriver tilsynet i dets rapport.

Tilsynet skriver også, at virksomhedsejerne havde oplyst, at de havde gennemgået et kursus vedrørende udvendigt asbestarbejde, samt at de i april eller maj 2022 havde søgt om en dispensation til at rense asbestholdige tage med en højtryksrenser, men at arbejdsgiverne ikke vidste, om deres ansøgning var accepteret eller afslået af Arbejdstilsynet.

Fagbladet 3F’s aktindsigt hos Arbejdstilsynet viser, at tilsynet 20. december 2022 gav Næstved Tagrens ApS en sådan dispensation.

Ingen bøde i Nordjylland

Arbejdstilsynets bøde og påbud til Næstved Tagrens ApS står i skarp kontrast til en aktuel sag fra Nordjylland, hvor en borger via video og billeder i august 2023 dokumenterede højtryksspuling af et tag med asbest i et villakvarter i Frederikshavn.

I den sag har Arbejdstilsynet afvist at give såvel bøde som påbud til det lokale firma, der stod for arbejdet.

Til trods for at asbestarbejdet blev udført uden brug af værnemidler. Uden en forudgående anmeldelse til Arbejdstilsynet. Og uden at firmaet hverken havde fået eller søgt en lovpligtig dispensation og attest fra tilsynet til at bruge en rensekasse.

Arbejdstilsynet har oplyst til Fagbladet 3F, at tilsynet ikke ved selvsyn har konstateret en overtrædelse af reglerne. Og at Arbejdstilsynet ikke bruger fotos og videooptagelser fra private som grundlag for at rejse en straffesag for overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen.