Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Arbejdstilsynet skal nu forklare, hvorfor man ikke vil bruge borgeres beviser i sager om overtrædelser af arbejdsmiljøreglerne.

- Jeg har bedt Arbejdstilsynet om at forklare mig deres praksis i forhold til brug af private videoer og billeder, siger Ane Halsboe-Jørgensen til Fagbladet 3F.
Marie Hald

Hvis du bruger din mobiltelefon til at tage billeder af farligt arbejde på en byggeplads eller ulovlig højtryksspuling af et asbesttag, skal Arbejdstilsynet så være klar til at bruge dit bevismateriale i en straffesag?

Det er det principielle spørgsmål, som Arbejdstilsynet nu skal svare på i en redegørelse til beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S).

- Jeg har bedt Arbejdstilsynet om at forklare mig deres praksis i forhold til brug af private videoer og billeder. Herunder at overveje og oplyse konsekvenserne ved eventuelle justeringer heraf, lyder det i en skriftlig kommentar fra ministeren til Fagbladet 3F.

Bruger ikke borgeres beviser

Spørgsmålet er aktuelt, efter at Fagbladet 3F har afsløret, at Arbejdstilsynet vil lade en nordjysk virksomhed slippe fuldstændig for både bøde og påbud. Selvom virksomheden har spulet et asbesttag med en højtryksrenser, hvilket ellers ifølge tilsynets egen bekendtgørelse er forbudt.

Højtryksrensning af materialer med asbest kan føre til spredning af asbest, som hvert år koster over 300 danskere livet.

Tilsynschef Martin Skåning har oplyst til Fagbladet 3F, at Arbejdstilsynet ikke bruger fotos og videooptagelser fra private som grundlag for at rejse en straffesag for overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen. For tilsynet har ikke kendskab til de omstændigheder, hvorunder “overtrædelsen og optagelsen er sket”, forklarer han.

(Artiklen fortsætter under videoen)

Tilsynet kom for sent

En borger i Frederikshavn tog både billeder og videofilmede, da virksomheden KS Højtryk højtryksspulerede et tag med asbest 7. august 2023 i hans nabolag. Arbejdet foregik uden brug af sikkerhedsline eller nogen former for værnemidler, mens en sky af vanddampe blæste fra taget ud over omgivelserne, viser borgerens billeder og optagelser.

Først 10. august tog Arbejdstilsynet ud på adressen, hvor der ikke længere foregik rensning af asbesttaget. Dermed har tilsynet ikke ved selvsyn kunnet konstatere overtrædelser af asbestreglerne, forklarer tilsynschef Martin Skåning.

Ud over højtryksrenseren brugte virksomheden også en lukket rensekasse på asbesttaget i Frederikshavn. For at bruge sådan en rensekasse kræver det, at man har en godkendt, lovpligtig dispensation og attest fra Arbejdstilsynet. Det havde KS Højtryks ejer, Kristian Sørensen, ikke, har han erkendt.

Arbejdstilsynet har bekræftet, at virksomheden først – efter Fagbladet 3F’s henvendelse – 10. august har søgt om dispensation. KS Højtryk havde heller ikke på forhånd anmeldt asbestarbejdet til Arbejdstilsynet, hvilket virksomheder er forpligede til.

- Det er superærgerligt, men så må jeg æde den bøde, som det koster, sagde Kristian Sørensen.

(Artiklen fortsætter under billedet)

- Jeg fik at vide, at de hverken kunne bruge mine billeder eller videoer til noget, siger Allan Rasmussen, som dokumenterede et asbesttag blive spulet med en højtryksrenser og efterfølgende kontaktede Arbejdstilsynet.
- Jeg fik at vide, at de hverken kunne bruge mine billeder eller videoer til noget, siger Allan Rasmussen, som dokumenterede et asbesttag blive spulet med en højtryksrenser og efterfølgende kontaktede Arbejdstilsynet. FOTO: Claus Bjørn Larsen

Minister: Dødsensfarligt

Men Arbejdstilsynet vil altså hverken give KS Højtryk en bøde et eller påbud i sagen.

Beskæftigelsesministeriet har i en pressemeddelelse fra 29. juni 2023 ellers slået fast, at virksomheder, der ikke anmelder asbestarbejde, fra 1. juli i år kan få en bøde på 10.000 kroner. Også selvom virksomhederne efterfølgende anmelder arbejdet.

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen bekræfter, at Arbejdstilsynet har fået mulighed for at udstede bøderne på 10.000 kroner.

Hun betegner asbest som “dødsensfarligt” og forklarer, at Folketinget derfor har iværksat en række tiltag, som skal modvirke uforsvarligt arbejde med asbest.

- Jeg kan ikke gå ind i konkrete sager, men jeg vil godt understrege, at regeringen ser meget alvorligt på overtrædelser af asbestlovgivningen. Det er en relevant problemstilling, som I på Fagbladet 3F har afdækket, skriver beskæftigelsesministeren.

SF’s beskæftigelsesordfører, Karsten Hønge, mener, at det er “chokerende”, at Arbejdstilsynet hverken har tildelt KS Højtryk en bøde eller et påbud. Han vil derfor kalde beskæftigelsesministeren i samråd i Folketinget om sagen.

Pressemeddelelse fra Beskæftigelsesministeriet 29. juni 2023.
Pressemeddelelse fra Beskæftigelsesministeriet 29. juni 2023.