- Det er egentligt ment som et konstruktivt indspark til noget, der vil være til gavn for os alle.

Sådan starter Pernille Knudsen vores interview. 

Mandag meldte Dansk Arbejdsgiverforening (DA) ud, at de ønsker mere fokus på danskernes sundhed. 

For mange danskere har for mange sygedage, og ifølge DA skyldes det, at de er for overvægtige, ryger og drikker for meget, er stressede og har andre dårlige sundhedsvaner – herunder dyrker for lidt motion.

Det har fået DA til at kræve, at der skal indføres grænser for, hvor mange, der må være overvægtige, ryge, drikke, spise usundt – og hvis de mål overskrides, skal staten gribe ind.

Derfor har Fagbladet 3F ringet Pernille Knudsen, viceadministrerende direktør i DA, op for at sætte ord på tankerne bag forslagene, som blandt andet skal skabe en bedre arbejdsstyrke.

- Vi melder det her ud, fordi vi kan se, at det går den forkerte vej med danskernes sundhed, siger hun.

- Og set i lyset af, at vi mangler arbejdskraft, er det helt klart de private arbejdsgiveres oplevelse, at der er for mange, der har for stort sygefravær, siger Pernille Knudsen.

DA: Det betyder noget, hvad du spiser og drikker

I har blandt andet meldt ud, at der skal være grænser for, hvor mange overvægtige danskere, der må være i hver kommune. Hvordan skal det forstås?

- Jeg kan godt høre på de spørgsmål, jeg bliver stillet af medierne i dag, at folk forventer, at vi vil indføre kvoter for tykke mennesker. Vi vil altså ikke regulere, hvad den enkelte gør. Men det betyder faktisk noget, hvad vi spiser og drikker, siger Pernille Knudsen.

LÆS OGSÅ: Lastbilchaufføren Emil er overvægtig, men har få sygedage: – Alle har noget, de kæmper med

- Skal vi som land ikke have en ambition om, hvordan udviklingen i vores sundhed skal være? Vi svigter lidt som samfund, hvis vi ikke sætter ind og sporer usunde vaner og gør noget ved dem. Det er ikke for at skyde på nogen, men for at hjælpe, siger hun.

Har I som arbejdsgivere ikke et ansvar for, at danskerne ikke bliver slidt ned i deres arbejde eller går ned med stress? 

- Jo, det har vi. Og vi forsøger heller ikke at melde os ud af debatten eller løbe fra det ansvar. I forvejen arbejder vi meget med arbejdsmiljøet, og i lovgivningen fremgår det tydeligt, at vi som arbejdsgivere skal sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø, og det tager vi meget seriøst, siger Pernille Knudsen. 

- Så vi har et ansvar, men disse udfordringer skal også ses over et helt liv. Det er relativt begrænset tid, vi bruger af vores samlede liv på at være på arbejde, siger hun.

- Og man skal huske, at mange af dem, der lider af smerter, ikke bare har fået det via arbejde. Det kommer blandt andet, fordi de har nogle dårlige vaner fra tidligere i livet, eller ikke får trænet kroppen godt nok.

- Folk kalder mig privilegieblind

Blander I jer ikke i noget her, som I ikke har ret til? Folks private valg er vel deres egne?

- Jo, jeg kan da godt se, at jeg har fået en del beskeder på min Linkedin med folk, der kalder mig privilegieblind og overklasseløg. Det er fint nok. Jeg beder ikke om hjælp til mig. Men jeg vil gerne medvirke til, at andre også får nogle sunde vaner.

Har I selv retningslinjer for, hvad I må ryge, drikke, spise eller skal dyrke af motion hos Dansk Arbejdsgiverforening?

- Nej, slet ikke så konkret. Men vi har fokus på god mad i kantinen. Vi har en idrætsklub, massageordning og sundhedsforsikring. Og så har vi fokus på at understøtte det gode liv, og vi har fleksibilitet i forhold til livsfaser. På den måde gør vi alt muligt for at prøve at sikre, at vi kan leve et sundt liv, siger Pernille Knudsen.

Men er det ikke lidt privilegieblindt, som du selv antyder? Hvad siger du for eksempel til alle de 3F’ere, der ikke har de muligheder, som du har?

- Vi er ikke ude på at slå den enkelte oveni hovedet. Det kunne vi ikke drømme om. Men vi vil gerne have, at folk er lidt mere bevidste om deres valg, end de er i dag. Og måske, hvis de fik en hjælpende hånd og nogle bedre vaner tidligere i livet, så ville deres liv se anderledes ud. Det er den debat, vi gerne vil åbne for, siger Pernille Knudsen.

SE KORTET: Så mange er overvægtige i din kommune

Hun påpeger, at private virksomhedsejere har masser af gode grunde til at gå op i de ansattes ve og vel.

- Arbejdskraften er hele forudsætningen for, at de private virksomheder eksisterer. Derfor er virksomhederne også helt vildt optagede af, hvordan folk har det. Både fordi ejerne selv er mennesker, der gerne vil sikre, at de ansatte har det godt. Og så er det en sindssyg dårlig investering, hvis ens ansatte ikke har det godt, siger hun.

Du kan læse hele Dansk Arbejdsgiverforenings forslag til at skabe en mere sund dansk arbejdsstyrke her.