Morten Halskov
Asger WesthTEMA
Livsfarlig asbest
Fremover vil det koste en bøde, hvis ikke asbestarbejde anmeldes til Arbejdstilsynet. Nedrivningsfirma, der selv har fået et påbud for asbestarbejde, bakker op om tiltaget.
Fra 1. juli 2023 kan virksomheder i Danmark få en bøde, hvis de arbejder med asbest uden på forhånd at have anmeldt det til Arbejdstilsynet.
Bøden vil være på 10.000 kroner.
Selv meget små mængder asbest kan i værste fald føre til asbestrelaterede kræftsygdomme, som hvert år koster over 300 danskere livet.
Tidligere havde Arbejdstilsynet kun mulighed for at slå ned på asbestsyndere med et strakspåbud om at få rettet op på det farlige arbejde.
- Asbest slår ihjel, og derfor er det helt afgørende, at asbestarbejde bliver anmeldt, så Arbejdstilsynet kan kontrollere, at arbejdet udføres forsvarligt, og at virksomhederne beskytter deres medarbejdere mod det farlige materiale. For det gør alle virksomheder desværre ikke i dag, siger beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen.
Asbestsynder bakker op om bødestraf
Et af de firmaer, der har fået et strakspåbud af Arbejdstilsynet, er det sjællandske nedrivningsfirma Haagh'n Falck Nedbrydning.
Arbejdet fandt sted 4. maj 2022 i København, hvor nogle af virksomhedens medarbejdere renoverede taget på en etageejendom.
Ifølge Arbejdstilsynets rapport blev der anvendt koben og knive til nedrivningen af asbestholdigt tagpap, og der lå mange stykker beskadiget tagpap i arbejdsområdet.
Men medarbejderne bar hverken støvafvisende arbejdstøj og hovedbeklædning eller åndedrætsværn. Og på arbejdsstedet var der heller ikke opsat et skilt, der advarede om asbestarbejde. Det kostede fire påbud om straks at rette op på forholdene.
På trods af sagen er Morten Falck Pedersen, der er medejer i nedrivningsfirmaet, positiv over for de nye regler.
- Det er fornuftigt nok. Der findes så mange forskellige mennesker, der roder med det her og ikke har forstand på det, siger han.
Sker “rigtig tit”
Direktøren fortæller, at det sker ”rigtig tit”, at hans virksomhed får en opgave, hvor kunden selv har pillet en masse materialer med asbest ned, og hvor materialerne ligger hulter til bulter.
Om asbestsagen, der udløste et strakspåbud til Haagh'n Falck Nedbrydning, forklarer han, at der var tale om en misforståelse mellem de to ejere af firmaet.
- Det er selvfølgelig ikke godt, at vi får strakspåbud. Men jeg er ret sikker på, at hvis der havde været noget, hvor Arbejdstilsynet havde vurderet, at det var groft uagtsomt, så havde de givet os bøder for det, siger Morten Falck Pedersen.
Morten Falck Pedersen understreger også, at hans firma var hyret til opgaven som underentreprenør for et tømrerfirma, som havde anmeldt asbestarbejdet til Arbejdstilsynet.
Ifølge Arbejdstilsynet er det imidlertid den virksomhed, der udfører det konkrete asbestarbejde, der har forpligtelsen til at anmelde det til myndighederne.
(Artiklen fortsætter under billedet)
Vil skærpe håndhævelse
Arbejdstilsynet oplyser, at sagen med Haagh'n Falck Nedbrydning ikke har givet anledning til bøder eller politianmeldelse.
Arbejdstilsynet vil fra 1. juli 2023 skærpe håndhævelsen af reglen om anmeldelse af asbestarbejde, siger tilsynschef Flemming Bentzen til Fagbladet 3F.
- Derfor vil det det klare udgangspunkt være, at en virksomhed får en bøde, hvis de ikke har anmeldt asbestarbejde efter reglerne. Det vil ske, uanset om virksomheden efterfølgende opfylder Arbejdstilsynets påbud om anmeldelse, skriver tilsynschefen.
