Marianne Troelsen SkouTEMA
Presset af prisen
Fredag blev der sat underskrifter på et spinkelt overenskomstforlig for den private rengøringsbranche. Parterne havde svært ved at nå til enighed på flere væsentlige punkter.
Det skulle have været en kvalitets caffe latte på en smagfuld bønne med cremet mælkeskum på toppen. Men det blev en tynd kop te.
Sådan beskriver flere parter den overenskomst for 15.000 ansatte i den private rengøringsbranche, som blev indgået fredag i Industriens Hus.
3F og arbejdsgiverne i DI havde på flere områder svært ved at nærme sig hinanden.
- Jeg er rigtig ærgerlig over, at vi har været nødt til at lave et så spinkelt forlig. Der var flere ting i spil, som vi ikke kunne blive enige om, siger formand for 3F Privat Service, Hotel og Restauration, Tina Møller Madsen.
Hun understreger dog, at det, der i forvejen er forhandlet hjem på normallønsområdet, også er sikret i den nye serviceoverenskomst.
Det betyder blandt andet, at normaltimelønnen stiger 2,10 kroner pr. time 1. marts 2014; 2,25 kroner pr. time 1. marts 2015 og 2,40 kroner pr. time 1. marts 2016 (i alt 6,75 kroner). Ansatte uden erhvervsuddannelse får bedre mulighed for at blive faglærte. Og fritvalgsordningen fordobles fra en til to procent af lønnen.
Ingen specifikke tiltag
3F gik blandet andet efter en seniorordning, hvor ældre ville få mulighed for at arbejde færre timer eller gøre rent på færre kvadratmeter. En aftale om en bedre sikring af medarbejderne ved udlicitering var også i spil, ligesom 3F håbede på at indføre individuel brancheanciennitet.
- Det er rigtig kedeligt, at det i denne overenskomst ikke lykkedes at lave særlige tiltag for rengøringsbranchen og vores medlemmer, siger Tina Møller Madsen.
DI gik blandt andet efter en ændring af reglen om, at afløsere skal fastansættes efter et halvt år som vikar. Desuden ønskede DI en hotelaftale i serviceoverenskomsten, som betød lavere løn til rengøringsassistenterne på hotellerne.
Men parterne var så langt fra hinanden, at det ikke lykkedes at bevæge sig ud over det, der allerede er forhandlet hjem på normallønsområdet.
