Danmarks næststørste rengøringsfirma, Forenede Service, får nu hård kritik fra Servicebranchens Arbejdsgiverforening under DI. Kritikken fra arbejdsgiverforeningen af et af dens egne medlemmer kommer efter dagbladet Politiken og Fagbladet 3F's artikler de seneste dage om løn- og arbejdsforholdene for folk, der arbejder direkte eller har arbejdet via underleverandører for det store rengøringsselskab.  

- Brancheforeningen tager skarpt afstand fra det, der er foregået i Forenede Service. Vi havde en meget grundig dialog med Forenede Service, da de første sager begyndte at dukke op i 2012. Vi var meget chokerede over, at det foregik på den måde, siger Jørgen Utzon, formand for Servicebranchens Arbejdsgiverforening, SBA, og fortsætter:

- Derfor var vi meget glade og tilfredse, da Steen Gede dengang trådte til som administrerende direktør i selskabet. Steen Gede sad i brancheforeningens bestyrelse og underrettede os løbende om de initiativer, som han gennemførte – herunder at han opsagde alle selskabets underleverandører. Det har vi været meget positive over for og har kunnet følge på nærmeste hold.

- Steen Gede stod for at rydde op i selskabet, og vi ønsker at være trygge ved, at den oprydning fortsætter i Forenede Service. Derfor har jeg som følge af de seneste artikler om selskabet bedt ledelsen i Forenede om en redegørelse, siger Jørgen Utzon.

Nøglepersoner står fremSkandalerne har de seneste år ramt Danmarks næststørste rengøringsfirma, Forenede Service, og flere af firmaets nu tidligere underleverandører. Forenede Service er blevet dømt for brug af illegal arbejdskraft og har siden 2011 efterbetalt mere end 10 millioner kroner i faglige sager ført af 3F om først og fremmest lønsnyd.

Flere af firmaets underleverandører er blevet dømt i retten for grov økonomisk udnyttelse af medarbejdere, brug af illegale medarbejdere, grov skatte- og momssvindel eller for omfattende bedragerier eller tyverier i Danmark.

Ledelsen hos koncernen Forenede har hele tiden nægtet ethvert kendskab til underleverandørernes metoder. Men i weekenden stod de to centrale personer i Forenede Services oprydning efter skandalerne for første gang frem og fortalte til Politiken og Fagbladet 3F om udbredt snyd og bedrag hos Forenede Service. Der er tale om den tidligere administrerende direktør hos Forenede Service, Steen Gede, og firmaets tidligere sikkerhedschef, Jens Nielsen.

De fortalte blandt andet, at underleverandører i Nordsjælland havde været ansat som rengøringspersonale hos Forenede Service, men var blevet bedt om at oprette rengøringsselskaber og blive underleverandører. At underleverandørers østeuropæiske rengøringsfolk i virkeligheden var ansat af Forenede Service og ikke underleverandører. Samt at udnyttelsen af rengøringsarbejdere fortsatte efter, at deres ansættelse i 2012 formelt overgik til Forenede Services region i Nordsjælland.

Både Steen Gede og Jens Nielsen vurderer, at oprydningen i Forenede Service er stoppet efter, at de blev fyret og fratrådte i januar i år. De måtte forlade Forenede Service efter en magtkamp med bestyrelsesmedlem og medejer af servicekoncernen Michael Krogh, der i flere år frem til 2012 stod i spidsen for regionen i Nordsjælland med de mange sager.

Læs også: Topchef om stort rengøringsfirma: Der var svindel og bedrag

Kan ryge ud Formanden for SBA fremhæver, at det er afgørende, at Forenede Service kan leve op til den såkaldte Servicenorm, som er brancheforeningens egne etiske og praktiske krav til virksomheden. Den indebærer, at alle ansatte skal behandles med respekt og efter loven. Desuden er der krav til miljø og arbejdsmiljø, og der arbejdes konkret for en vellykket integration af udenlandske medarbejdere.

Endelig skal medlemsvirksomhederne sørge for, at deres underleverandører lever op til de samme skrappe krav.

- Disse krav er udviklet og tilpasset netop for at sikre, at der ikke er brodne kar i branchen, og vi bruger Dansk Standard til at gå ud og kontrollere vores medlemsvirksomheder for at sikre, at de opfylder kravene. Vi kan ikke stoppe svindel, men skulle det vise sig, at Forenede Service ikke opfylder kravene, ryger selskabet ud af brancheforeningen. Det har vi gjort før med andre virksomheder, og det vil vi gøre igen. Det er ligegyldigt, om det er en lille eller stor virksomhed. Vi vil ikke have medlemmer i vores brancheforening, som ikke opfylder de her krav, siger Jørgen Utzon.

Formanden oplyser, at han har bedt koncerndirektøren hos Forenede, Carsten Clement, og administrerende direktør i Forenede Service, Hans Fog, om redegørelsen.

- Der er ikke sat dato på, hvornår redegørelsen skal afleveres, men nu har vi indledt en dialog, siger Jørgen Utzon.

Læs også: Ansat hos rengøringskæmpe: Jeg startede med 40 kroner sort

Forenede: Går forrest med ordnede arbejdsforholdForelagt udtalelserne fra SBA skriver koncerndirektøren hos Forenede, Carsten Clement, i en mail:

- Vi kan 100 procent tilslutte os de krav, som SBA stiller til deres medlemsvirksomheder, herunder Servicenormen.

Han mener, at de historier, som Politiken og Fagbladet 3F de seneste dage har skrevet om Forenede Service, "alle vedrører forhold, der ligger flere år tilbage".

- Forenede Service har lige siden Servicenormen blev indført været certificeret efter denne norm og efterlevet normen. Vi stiller til enhver tid op til en kontrol fra Dansk Standards side, så vores kunder, medarbejdere og servicebranchen kan få vished for, at Forenede Service overholder alle love, overenskomster, miljøforskrifter og lignende. Intet er ændret med Steen Gedes fratrædelse, for så vidt angår Forenede Services arbejde med at gå forrest, når det gælder om at opretholde ordnede arbejdsforhold for branchens mange dygtige medarbejdere, skriver Carsten Clement i mailen.

Læs også: Forenede Service har efterbetalt 10 millioner kroner for lønsnyd