Krisen har afskaffet mangel på chauffører, avisbude og rengøringsassistenter. Nu er der stor rift om job med lav prestige. Det betyder større krav til ansøgere og smil hos cheferne.
Rumænere som avisbude og tyskere bag rattet i taxien. Sådan lød nogle af løsningerne, da danske arbejdsgivere manglede ansatte.
Men det var i 2007 og 2008. Nu er der krise, og cheferne har fået let til smil. Selv de mindst populære brancher oplever stor vækst, når det gælder danskere på jagt efter job. Det viser en rundringning foretaget af Nyhedsbrevet 3F.
Nej tak er blevet til ja
Markant flere søger nu job som buschauffør hos Arriva eller som taxichauffør hos eksempelvis Codan Taxi i København.
Bladkompagniet melder om stigende interesse for at få tjansen som avisbud i nattemørket. McDonald's oplyser, at der den seneste måned har været markant flere ansøgere. Samme mønster viser sig hos Dansk Supermarked A/S. Her er ansøgningerne til job på frugt- og grøntlageret i Århus begyndt at strømme ind efter en periode uden ansøgninger overhovedet.
- Før tog vi revl og krat. I dag har vi to til tre stykker om ugen, der personligt henvender sig for at få arbejde, siger driftsleder i virksomheden Ditte Merete Andersen.
Glad for mulighed for valg
De brede smil er også fundet frem hos arbejdsgivere som John Lindbom, der er boss for Codan Taxi. For ham betyder væksten i ansøgere, at der er noget at vælge imellem, og det bliver benyttet:
- Vi har fået mange flere. Det er typisk håndværkere, fordi der mangler job i byggeriet. Vi har tidligere lidt under dårlig kvalitet. Men nu kan vi lægge yderligere vægt på krav om, at der skal ydes bedre service. Om det er muligt, aflæser vi under jobsamtalerne, siger John Lindbom.
