Morten HalskovFusk, for lav løn eller illegale medarbejdere har kostet 10 arbejdsgivere i alt knap 11 millioner kroner. Det viser en gennemgang af de største sager inden for social dumping, som Fagbladet 3F har afdækket i 2013.
3F'ere i byggeriet, landbruget og i andre brancher bliver i stor stil snydt for løn, feriepenge og pension. Det viser Fagbladet 3F's gennemgang af faglige sager, som 3F har ført i 2013. Arbejdsgivere er blevet dømt til eller har indvilliget i at betale til sammen knap 11 millioner kroner alene i de ti største sager om social dumping, som Fagbladet 3F har beskrevet i årets løb.
Hos 3F siger forbundsformand Per Christensen:
- 3F fører de her mange sager både for at hjælpe de udlændinge, der bliver groft udnyttet, og for at beskytte vores danske medlemmers løn- og arbejdsvilkår.
- Vi støder desværre stadig på rystende eksempler på særdeles grov udnyttelse af den sociale nød blandt udlændinge, der ofte lokkes hertil under falske forudsætninger. Efter folketingsvalget i 2011 har vi fået en regering, der har sat både politisk vilje, penge og mandskab af, så de offentlige myndigheder har skærpet deres indsats over for social dumping. Men omfanget er stadig voldsomt, siger Per Christensen.
Største sager inden for byggeri
De to største sager om lønsnyd er fra byggeområdet. I den ene sag måtte en underleverandør til den nu konkursramte byggegigant Pihl & Søn betale over tre millioner kroner som følge af underbetaling af ansatte. I den anden sag måtte et firma efterbetale tre millioner kroner i løn, feriepenge og pension til byggearbejdere efter en kendelse ved den faglige voldgiftsret.
Danske arbejdsgivere i andre brancher har i årets løb fået klækkelige bøder for brug af illegal arbejdskraft. En sønderjysk landmand og hans firma blev i byretten dømt til at betale i alt 1,2 millioner kroner for blandt andet brug af ukrainere uden korrekt arbejdstilladelse. I en anden sag blev Danmarks næststørste rengøringsfirma Forenede Service idømt en bøde på 980.000 kroner for ulovlig brug af udenlandske rengøringsarbejdere. Og i en tredje sag måtte et fynsk rederi punge ud med 780.000 kroner for ulovlig brug af filippinske søfolk på en dansk isbryder.
I andre sager har 3F'ere fået efterbetaling, fordi de var blevet snydt for løn som tomat- eller ærteplukkere i Danmark.
På Fagbladet 3F's liste over de største sager i 2013 er også en elevsag. En ung dyrepasserelev blev i Tvistighedsnævnet tilkendt 157.848 kroner, fordi den unge danske kvinde havde fået en alt for lav løn hos en kendt hestetræner på Fyn.
Nye sager med millionkrav
I 2014 vil 3F også føre faglige sager om social dumping. 3F har rejst krav for i alt over 20 millioner kroner i alene fem af de største sager, som endnu ikke er afgjort.
I en af sagerne har 3F her i december rejst et krav på omkring 10 millioner kroner mod det portugisiske firma Cinterex, som har arbejdet på metroen i København. Kravet skyldes systematisk underbetaling af rumænske og portugisiske betonarbejdere.
