Asger Havstein EriksenHollands 3. største vikarbureau etablerer sig i Danmark. Målet er et vikarkorps på 500 polakker - alle vikarer skal organiseres i SiD fra første dag.
SiD indgik tirsdag 11. maj aftale med Hollands tredjestørste vikarbureau, JobServer ApS, der udelukkende formidler polsk arbejdskraft, om at alle vikarer skal organiseres i SiD fra første arbejdsdag.
Vikarfirmaet åbnede i april kontor i Odense, og har nu 25 polske vikarer i gang inden for det grønne område.
Målet i år er 50 vikarer, og det gælder primært sæsonarbejde indenfor landbrug og gartneri. For eksempel frugtplukning
- Men indenfor 5-6 år er målet et vikarkorps på cirka 500 polakker, der kan arbejde indenfor gartneri, transport og logistik, fødevare- og produktionsvirksomheder, siger administrerende direktør Stef Van Bladel, og oplyser, at 70 procent af vikarerne er kvinder.
SiD tidligt med
SiD Odense Gartnere kom tidligt ind i billedet, og efter at afdelingen pressede på, blev aftalen om, at alle vikarer fra første dag skal organiseres i SiD, underskrevet, oplyser næstformand i SiD Odense Gartnere Arne Grevsen
- JobServer kunne godt forstå, at de skulle indgå en aftale med os. De var ikke organiserede fra start, men har dog fra begyndelsen meddelt os, at de gerne ville forhandle. De har nu meldt sig ind i arbejdsgiverforeningen og vil følge gældende overenskomst. Nu må vi se, hvordan det går, siger Arne Grevsen.
Vil følge spilleregler
Stef Van Bladel pointerer, at JobServer vil følge spillereglerne på det danske arbejdsmarked.
- Vi vil kun formidle arbejdskraft, der er korrekt organiseret. Vikarerne organiseres i de relevante fagforeninger, og vi respekterer alle indgåede aftaler. Vi har god erfaring med legal formidling af arbejde i Holland, og ser ingen problemer i at overføre modellen til Danmark, siger han.
Arne Grevsen påpeger, at hvis folk er organiserede og overholder overenskomsten, så er det ok.
- Det er en ny virkelighed vi ser her efter udvidelsen af EU, men vi skal sikre, at tingene foregår på lige vilkår, siger han.
Tjener 10-dobbelt løn
Der er polakker nok, der vil arbejde i Danmark, idet de tjener cirka 10 gange så meget som I Polen.
Stef van Bladel understreger, at det, der skal få danske arbejdsgivere til at hyre polakkerne er, at arbejdskraften er stabil, fleksibel, og så lover JobServer en produktivitetsfremgang på mindst 10 procent.
- Folkene vil også gerne arbejde nat og weekend, fordi det giver højere løn. Hvis ikke produktivitet og kvalitet stiger, kan arbejdsgiverne jo ligeså godt ansætte danskere, siger Stef Van Bladel.
Hvorfor vikarer?
Han mener ikke, vikarerne tager job fra arbejdsløse danskere.
- Visse opgaver indenfor gartneri kan det være svært at finde nok folk til i højsæsonen, og det svækker virksomhederne. Der træder vi ind. Fylder hullerne ud og sikrer, at opgaverne bliver udført, siger Stef Van Bladel, der er ingeniør af uddannelse.
Arne Grevsen vil undre sig, hvis arbejdsgiverne ikke vælger at ansætte danskere.
- Vi har relativ høj ledighed inden for det grønne område, og arbejdsgiveren kan bare ringe, så skaffer vi folkene, siger Arne Grevsen og indskyder, at hans indtryk er, at JobServer er et ærligt firma.
