Det er ulovligt, når et århusiansk firma afviser danske murere, fordi de foretrækker tysk arbejdskraft, slår beskæftigelsesministeren fast i et svar til Enhedslisten.
Det er ulovlig diskrimination, når danske mestre foretrækker tysktalende murere frem for danske murere. Det slår beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) fast i et svar til Enhedslistens Per Clausen.
Dermed underkender han det danske byggefirma Box Byg Entreprise i Århus. De har afvist at ansætte danske murere, fordi de ikke kunne tysk. Ifølge direktør Lasse Johansen fordi de tyske murere er billigere og arbejder mere. Men det er ulovligt, slår ministeren nu fast.
"Det er min umiddelbare vurdering, at en arbejdsgiver, der - som i denne situation - opstiller et sprogkrav, der alene tjener til at frasortere ansøgere af anden national oprindelse end tysk, overtræder lovens forbud mod indirekte forskelsbehandling", skriver Claus Hjort Frederiksen i svaret, hvor der også står:
"Sprogkrav (kan) i nogle tilfælde udgøre indirekte diskrimination. I det konkrete eksempel med Box Byg Entreprise indirekte forskelsbehandling på grund af national oprindelse".
Klar til faglig sag
Formand for 3F's byggegruppe John Larsen er tilfreds med ministerens klare svar.
- Det er godt, at ministeren ridser linjerne op for den særlige lovgivning der sikrer mod diskrimination.
I Århus alene går 120 danske murere uden arbejde.
- Jeg er da sikker på, at murermestrene nu bliver opmærksomme på, at sådan kan man ikke behandle folk, og så retter de ind, siger John Larsen.
3F er nu klar til at føre sagen videre og kræve erstatning til de murersvende, der er blevet ulovligt diskrimineret.
