Peter KeidingCirka 80 ansatte hos Novenco i Næstved skal i skole. Dermed håber virksomheden at undgå fyringer. Samtidig bliver medarbejderne dygtigere.
I dag skal samtlige montagearbejdere på virksomheden Novenco på skolebænken. VUC Storstrøm kommer nemlig på besøg og screener de omkring 180 3F'ere og metalarbejdere på fabrikken ved Næstved.
- Vi er inde i en periode med nedgang. Og vi vil gerne uddanne vores ansatte, så vi får mere kompetente medarbejdere. Derfor har vi lavet denne aftale, siger Novencos produktionschef Anders Christensen.
Medarbejderne skal scannes i dansk, matematik, it og engelsk. Planen er så, at cirka 80 af dem efterfølgende skal sendes på skolebænken. Resten skal på arbejdsfordeling.
3F: God aftale
For tre uger siden blev der afskediget 30 funktionærer på virksomheden. Og selvom det bedste ville være, at produktionen kunne fortsætte som hidtil, så er Ole Jakobsen, faglig sekretær i 3F Næstved, godt tilfreds med aftalen.
- Det er jo rigtigt godt, at vores medlemmer får forbedret deres kompetencer, så de forhåbentlig kan beholde deres arbejde, siger Ole Jakobsen.
Højere motivation
Anders Christensen håber, at arbejdsdeling og efteruddannelse denne gang kan hindre deciderede fyringer. Og VUC Storstrøm er også rigtigt godt tilfredse med projektet:
- Det er virkeligt godt at få testet alle medarbejderne. Så bliver det nemlig langt lettere efterfølgende at motivere folk til at modtage mere undervisning, siger Jette Bakkedal, udviklingskonsulent i VUC Storstrøm.
Novenco fremstiller produkter til blandt andet opvarmning, ventilation og brandslukning.
