Morten HalskovHedeDanmark har betalt 140.000 kroner efter fyring af skovarbejder, som brugte arbejdsmobil til private samtaler.
Det kan koste dig en fyreseddel, hvis du benytter en arbejdsmobil til privat snak. Det viser en sag fra Lolland.
3F var utilfreds med HedeDanmarks fyring af en skovarbejder, som nu har fået 140.000 kroner efter et forlig i sagen.
- Det var en uberettiget fyring. Vores medlem har brugt den udleverede telefon til private samtaler i et meget begrænset omfang, som slet ikke kan retfærdiggøre en fyring, siger Morten Fischer-Nielsen, forhandlingssekretær i Den Grønne Gruppe i 3F, til Nyhedsbrevet 3F.
Regning på 3.300 kroner
51-årige Carsten Pedersen blev fyret i februar efter mange års ansættelse uden påtaler hos HedeDanmark, der er landets største virksomhed inden for skovbrug. Forklaringen i fyringsbrevet var, at skovarbejderen havde ”benyttet mobiltelefonen privat i et særdeles stort omfang”.
Ifølge Carsten Pedersen og hans fagforening 3F Midtlolland var der tale om samtaler for omkring 3.300 kroner for hele 2008. Vel at mærke inklusiv samtaler med HedeDanmarks kunder.
- Jeg er utrolig skuffet over HedeDanmark. Det virker som et skalkeskjul for at komme af med mig, siger Carsten Pedersen, som også var sikkerhedsrepræsentant i virksomheden, til Nyhedsbrevet 3F.
Carsten Pedersen er part i en anden aktuel sag mod HedeDanmark omkring manglede løntillæg.
HedeDanmark: Rimelig fyring
HedeDanmark afviser, at der er tale om en uberettiget fyring:
- Fyringen er for mig at se meget rimelig. Det private forbrug af arbejdsmobilen var så stort, at der ingen tvivl er om, at der har været et misbrug, siger Dorte Thomsen, personalechef i HedeDanmark, til Nyhedsbrevet 3F.
Ved forliget blev Carsten Pedersen fritstillet og fik et halvt års løn. 3F'eren står nu uden arbejde, men håber at finde et job inden for det grønne område – gerne i en skov.
