Da Mikkel Helbo og hans hustru skulle finde en vuggestue til deres lille, lyshårede søn, Holger, havde de ét krav: Den skulle åbne tidligt.

Han arbejder i skiftehold som operatør ved Novo Nordisk, mens hustruen er skolelærer og skal møde 7.30. Derfor havde de brug for en vuggestue med udvidet åbningstid, så hun kunne nå at aflevere deres søn, Holger, inden arbejde, de dage hvor Mikkel arbejder nat- eller morgenhold.

- Der er en grund til, at vi afleverer klokken 6.30, det er jo ikke, fordi vi hader vores børn, siger 47-årige Mikkel Helbo.

Men nu vil vuggestuen først åbne klokken 7 frem for klokken 6.30 nogle dage.

- Det er jo ikke fordi 6.30 var ekstraordinært tidligt i forvejen, siger han.

Hver femte stresser over åbningstider

Landet over har flere kommuner varslet, at daginstitutioner må indskrænke åbningstiden som resultat af besparelser. Det gælder i København, hvor Mikkel Helbo bor, i Esbjerg, i Aarhus og i Ulfborg i Vestjylland, hvor børnehaven nu lukker klokken 14.30 om fredagen.

I en rundspørge, som Fagbladet 3F har lavet blandt 209 3F-medlemmer med børn under 12 år, svarer hver femte, at de er pressede over at nå at aflevere og hente deres børn inden for institutionernes åbningstider.

LÆS OGSÅ: 3F-familier er pressede over familie- og arbejdsliv: - Der er simpelthen ikke blik for dem

Det udstiller, at tingenene ikke hænger sammen, siger Signe Nielsen, formand i Forældrenes Landsorganisation, FOLA.

FOLA: Tag større hensyn til forældre med ufleksible arbejdstider

I flere år har FOLA kæmpet for bedre kvalitet og minimumsnormeringer i vuggestuer og børnehaver – og når skruen nu bliver strammet endnu mere, er det særligt en gruppe af forældre, det går ud over, påpeger Signe Nielsen: Dem, der ikke kan klappe den bærbare ned og flexe ind og ud af kontoret, påpeger hun.

- Det er, som om at fordi alle andre bliver mere og mere fleksible, så bliver hensynet til dem, der ikke har fleksible arbejdstider meget lille, siger Signe Nielsen.

LÆS OGSÅ: Thea er murerlærling og mor til tre: – Jeg havde nok håbet, at når jeg fik børn, at jeg også havde tid til at være sammen med dem

Og den pointe vil ligestillingsansvarlig i 3F, næstformand Tina Christensen, bære med sig til bordet, når Fagbevægelsens Hovedorganisation dette forår skal i gang med at udarbejde forslag, der skal forbedre balancen mellem familie og arbejdsliv.

- Vi skal sende et budskab til kommunerne om, at de tendenser, vi har set i årevis med indskrænkningerne af åbningstiderne ikke er godt for hverken familierne eller arbejdspladserne, siger Tina Christensen.

Forældresamtaler i arbejdstiden

I FOLA påpeger Signe Nielsen, at forældresamtaler eller aktiviteter med børnene, for eksempel fødselsdage, ofte lægges i arbejdstiden.

- Men en murer kan ikke bare smutte fra pladsen, og en sygeplejerske kan ikke bare smutte fra patientgangen, siger hun.

Derfor efterlyser Signe Nielsen institutioner, der i højere grad danner grundlag for familiernes liv på arbejdsmarkedet og også tilbyder pasning og forældresamtaler i ydertimerne.

- Hvis vi gerne vil have, at flere skal vælge de uddannelser, hvor man ikke har fleksible arbejdstider, så skal man sørge for, at rammerne alligevel er så fleksible, at de bliver der, når de bliver forældre, påpeger Signe Nielsen.

LÆS OGSÅ: Stå på ræset: Se dagsplanen for familie med fuldtidsjob og børn

Forældre i oprør

I en rundspørge, som Avisen Danmark har foretaget, oplyser 17 kommuner, at de har sparet i daginstitutioners åbningstid de seneste år.

Til avisen skriver Børne- og undervisningsminister, Mattias Tesfaye(S), at der fra regeringens side er tilført flere midler til pædagogisk personale de seneste år, men at kommunerne selv beslutter den konkrete åbningstid i institutionerne.

I operatør Mikkel Helbos tilfælde har flere forældre protesteret over udsigten til at vuggestuen åbner senere. Derfor er ændringen pt. sat på hold.