Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

En fjerdedel er dagligt pressede over at få familie og arbejde til at hænge sammen, viser ny rundspørge blandt 209 3F'ere med børn.

- Vi kan ikke opfostre vores børn og gøre dem til gode samfundsborgere, hvis vi ikke selv er der. Det er jo ikke børnehavens opgave at gøre dem til gode mennesker og fylde dem med kærlighed. Det er vores, siger Thea Henningsen, murerlærling og mor til tre.
Foto: Andreas Houmann

Fravær på arbejde, når poden derhjemme har feber, bedsteforældre, der selv arbejder og ikke kan passe, og daginstitutioner, der åbner senere end 3F’erne møder.

3F-familier er pressede over at få livet med arbejde og børn til at hænge sammen. Det svarer de i en rundspørge, hvor 209 3F’ere med børn under 12 år har svaret.

En fjerdedel siger, at de dagligt er pressede, mens 52 procent har været presset en eller flere gange den seneste måned.

Og det er primært fravær fra arbejde, hvis man har syge børn eller skal på et planlagt lægebesøg, der udfordrer dagligdagen, svarer de. Dertil har de dårlig samvittighed over ikke at være en god nok forælder og er pressede over også at skulle nå husligt arbejde som tøjvask og rengøring.

- Jeg havde nok håbet, at når jeg fik børn, at jeg så også havde tid til at være sammen med dem, siger murerlærling Thea Henningsen. Ligesom sin mand arbejder hun fuldtid. Sammen har de tre børn, der bliver vækket kl 5.15 og tilbringer ti timer i institution og skole om dagen.

- Det er megasvært, når rammerne er, som de er, siger hun.

LÆS OGSÅ: Thea er murerlærling og mor til tre: – Jeg havde nok håbet, at når jeg fik børn, at jeg også havde tid til at være sammen med dem

85 procent af de adspurgte 3F-medlemmer er meget enige eller enige i, at de savner politisk fokus på deres vilkår som børnefamilie.

Forsker: Der er ikke blik for 3F-familiers vilkår

Og netop faglærte og ufaglærtes vilkår som udearbejdende forældre med små børn er en blind vinkel i debatten om det moderne familieliv, pointerer Sine Penthin Grumløse, som forsker i børnefamiliers historiske vilkår i hjemmet og på arbejdsmarkedet hos professionshøjskolen Absalon.

- Der er simpelthen ikke blik for dem, siger hun.

I et forskningsprojekt i samarbejde med 3F har hun tidligere interviewet 42 familier, som for eksempel arbejdede på skiftehold i industrien, gik på byggepladser og vaskede gulvene på sygehusene.

- Fælles for dem alle var den manglende indflydelse på, hvornår de lægger timerne for deres arbejde, og en længsel efter at gøre helt almindelige ting i hverdagen, siger hun.

- Og så blotlagde det, hvor komplekst et puslespil, det er, de har sat sammen for at få det til at fungere – og hvordan én ting kan få det hele til at falde fra hinanden.

LÆS OGSÅ: Stå på ræset: Se dagsplanen for familie med fuldtidsjob og børn

Fagbevægelsen skal finde løsninger

Dette forår er Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) gået igang med at udarbejde organisationens første bud på en familiepolitik, der skal “arbejde for initiativer til at forbedre familie- og arbejdslivsbalancen”. I oplægget hedder det, at FH skal komme med forslag til bedre mulighed for pasning af syge børn, der både er solidarisk finansierede, og som fremmer ligestillingen mellem kønnene.

Og det er tankevækkende, at rundspørgen fra Fagbladet 3F viser, at så mange føler sig pressede i deres hverdagsliv, siger ligestillingsansvarlig i 3F, Tina Christensen.

- Den fleksibilitet, som funktionærfamilien har i sit arbejdsliv, er ikke mulig i 3F’ernes arbejdsliv. Derfor er der også et behov for at det omgivende samfund viser fleksibilitet. At lægebesøg, børnepasning med videre er indrettet, så det passer til 3F’ernes arbejdsliv.

De pointer vil Tina Christensen tage med til bordet. Hun peger på, at det er femten år siden, at der sidst var fokus på området, og glæder sig over, at det nu kommer igen.

“Rank Ryggen”

Arbejdet går i gang midt i en tid, hvor børnefamiliers vilkår trækker overskrifter. Flere vælger at gå hjemme med deres små børn. Men det er ikke alle, der har mulighed for det, påpeger Sine Penthin Grumløse.

- For nogle kan det her pres være et vidunderligt startskud til at gøre noget helt andet, for andre kan det æde forældrene op indefra.

Debatten om at gå ned i tid, mens man har børn, fik blandt andet den socialdemokratiske minister Kaare Dybvad Bek til at give et rygstød til fuldtidsarbejdende forældre i efteråret ved at sige, at hårdt arbejdende forældre skulle “ranke ryggen” og ikke have dårlig samvittighed, når de hentede fem minutter i lukketid.

Men den udmelding er netop udtryk for en manglende nysgerrighed på, hvad det er, der presser familierne, mener Sine Penthin Grumløse.

Mere end samvittigheden er på spil

På flere punkter er vores samfund accelereret på en måde, som gør det svært for familier med små børn at følge med, siger hun. Flere arbejder, færre bedsteforældre går hjemme, mens der er flere aftaler i kalenderen.

- Mange siger, at de ikke kan være forældre på den måde, de ønsker. Det kan give en følelse af utilstrækkelighed, som ikke er rar at bære rundt på.

Hun peger på, at 3F-familierne, hun interviewede, savnede at gøre “helt almindelige” ting sammen. Det kunne være at lave mad sammen, spise sammen, tid til at stå på sidelinjen og heppe, når barnet spiller fodbold. At have en fælles rytme, der gør, at man kan være noget for hinanden, siger hun.

- Hvis det her pres over familie og arbejde betyder, at man ikke føler, at man kan skabe forbindelser til hinanden som familie, så er det jo meget mere end samvittigheden, der er på spil, påpeger hun.