Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Fagbevægelsens årlige undersøgelse af unges arbejdsforhold viser at 11,7 procent kommer til skade i forbindelse med deres arbejde. Arbejdsmarkedsforsker kritiserer arbejdsgiverne for ikke at leve op til deres ansvar.

Antallet af unge, der kommer til skade på jobbet, er forsat for højt, mener forsker.
Mikal Schlosser/NF/Ritzau Scanpix

Mange unge kommer forsat til skade på fritidsjobbet i en grad, der kræver lægebesøg eller medfører fravær. Det drejer sig om 11,7 procent. Det fremgår af resultater fra Jobpatruljens Evalueringsrapport 2020, der er fagbevægelsens årlige undersøgelse af unges forhold på arbejdsmarkedet.

Undersøgelsen er baseret på interviews med 2.868 unge mellem 13 og 17 år. Den viser, at arbejdsvilkårene for unge på arbejdsmarkedet langtfra er så gode, som de burde være.

Svært at blive overrasket

Jon Henningsen er jobpatruljekonsulent og medforfatter til rapporten. Ifølge ham er det fjerde år, at Jobpatruljen måler, hvor mange der kommer til skade på jobbet. Han har svært ved at blive overrasket over de unges dårlige arbejdsvilkår.

- 1 ud af 10 unge får ondt i kroppen af deres fritidsjob. Det synes jeg godt, man kan tillade sig at kalde bekymrende. Jeg har svært ved at blive overrasket over tallene, desværre.

Adspurgt om, hvad der skal til for at forbedre de unges arbejdsvilkår, svarer jobpatruljekonsulenten, at der skal viden til. Og så skal arbejdsgiverne på banen.

- Vi oplever, at der hos både de unge, forældre, skolelærere og andre er meget tvivl og mangel på viden. Det er oplysningsarbejdet, vi bør investere i. Derudover bør vi række hånden ud til arbejdsgiverne. Det er dem, der ser de unge på ugentlig basis. Så de er en vital del af løsningen.

Forsker: Arbejdsgiverne lever ikke op til deres ansvar

Bent Greve er professor på Roskilde Universitetscenter, hvor han blandt andet forsker i social- og arbejdsmarkedspolitik. Ifølge ham er tallene i god tråd med, hvad vi ved. Det ændrer ikke på, at godt 1 ud af 10 stadig er for mange tilskadekomne. Derudover mener professoren, at der bør informeres bedre, og at arbejdsgiverne har et ansvar. Det fremgår desuden af rapporten, at næsten en tredjedel ikke får at vide, hvordan de undgår arbejdsskader.

- Arbejdsgiverne har et ansvar, som de ikke lever op til, når de ikke giver de informationer, der er nødvendige for at undgå arbejdsskader.

Ifølge Bent Greve skal der sættes flere kræfter ind, hvis færre unge skal komme til skade på jobbet. Han mener at både arbejdsgivere og arbejdstilsynet skal på banen – og så skal der informeres bedre.

- Der skal tages ansvar. Arbejdsgiverne skal på banen. Arbejdstilsynet skal på banen. Vi skal informere bedre på skoler og gymnasier. Vi bliver nødt til at undervise de unge i, hvad det betyder at have rettigheder. De skal lære at stille krav. Det her går ikke kun ud over dem selv. Det går også ud over de næste, der kommer i rækken.

DA: Ikke ok

Christina Sode Haslund er arbejdsmiljøchef i Dansk Arbejdsgiverforening. Hun medgiver, at antallet af unge, der ifølge evalueringsrapporten kommer til skade på jobbet, er højt.

- Vi skal standse op og spørge os selv om, hvorvidt dét at 10 procent af de unge skal til lægen eller har fravær, er godt nok – og nej, det er ikke ok.

Christina Sode Haslund understreger dog, at udviklingen generelt går i den rigtige retning, da antallet af arbejdsskader er faldende.

- Samlet set er billedet i rapporten fornuftigt i forhold til, at det går den rigtige vej for de unges arbejdsmiljø. Vi ser færre unge, der løfter og skubber for meget. Vi ser færre, der ikke får deres pauser. Vi ser færre unge, der kommer til skade. Vi ser, at arbejdstidsreglerne i højere grad bliver overholdt. Jeg tolker det som, at vi er inde i en fornuftig udvikling.

Unge skal klædes bedre på

Ifølge Christina Sode Haslund peger rapporten på, at både de unge, deres skoler og arbejdsgiverne skal forberedes bedre.

- Vi skal klæde virksomhederne bedre på i forhold til, hvad de skal være opmærksomme på, når de har en ung fritidsjobber ansat hos dem. Vi skal også blive bedre til at klæde de unge på, så de kommer ud på arbejdsmarkedet med viden om, hvad et godt arbejdsmiljø er, og hvor risikofaktorerne er. Og så skal vi klæde forældrene og lærerne på, så de også kan snakke med de unge om vigtigheden af et godt arbejdsmiljø.

Jobpatruljens evalueringsrapport 2020 viser desuden, at hele 40,7 procent af de unge ikke får løn under sygdom, selvom de har krav på det. Desuden fortæller 19,1 procent af de unge, at de selv skal skaffe en afløser, hvis de bliver syge.