I cateringfirmaet Løgismose Meyers oplever man, at de ansatte har ekstraordinært travlt, og hos forsikringsselskabet Topdanmark meldes der om flere anmeldelser på grund af stress.
Tempoet stiger, og folk må løbe hurtigere og i længere tid.
Den omfattende mangel på arbejdskraft på det danske arbejdsmarked risikerer at gå ud over medarbejdernes trivsel.
Det skriver TV 2, som har talt med cateringvirksomheden Løgismose Meyers.
Her fortæller direktør Jesper Uggerhøj, at firmaet ikke kan skaffe den arbejdskraft, der er brug for, og at de ansatte derfor har ekstra travlt.
- Folk bliver udmattede, og stemningen på arbejdspladsen kan falde. På et tidspunkt kan det resultere i, at folk bliver syge, siger direktøren til TV 2.
Flere henvendelser om psykiske skader
Ifølge en undersøgelse foretaget af fagforeningen Lederne har en tredjedel af arbejdsgiverne oplevet, at manglen på arbejdskraft har betydet, at trivslen er blevet dårligere.
Samtidig modtog forsikringsselskabet Topdanmark i september og oktober flere henvendelser end normalt fra folk, der søgte hjælp til psykiske skader som stress.
Topdanmark oplyser, at stigningen netop skyldes, at virksomhederne har meget travlt.
Frygter negativ spiral
Ifølge økonomisk overvismand Carl-Johan Dalgaard, der vurderer og rådgiver om Danmarks økonomiske situation, kan den buldrende vækst og det rødglødende arbejdsmarked i værste fald starte en negativ spiral, hvor presset på medarbejderne ender med stress og sygemeldinger.
Uenige om løsningen
Arbejdsgiverne mener, at udfordringen primært skal løses ved at hente mere udenlandsk arbejdskraft, også fra lande uden for EU.
Hos fagbevægelsen mener man derimod, at det gælder om at udnytte situationen til at få alle de ledige danskere ind på arbejdsmarkedet, samtidig med at der skal rekrutteres fra vores nabolande og inden for EU.
