Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Arbejdstilsynet har gang på gang givet en jysk landbrugsvirksomhed påbud for overtrædelse af lovgivningen om arbejdsmiljø. Landmanden mener, at han har haft Gøg og Gokke på besøg på sin gård.

En landbrugsvirksomhed har fået 12 påbud af Arbejdstilsynet siden august 2019.
Priscilla Du Preez / Unsplash

Myndighederne har de seneste par år ikke kun haft fokus på en landmand fra Struer-egnen på grund af ulovlig udenlandsk arbejdskraft, som har udløst bøder for i alt 105.000 kroner til hans virksomhed og ham personligt.

Arbejdstilsynet har også givet hans landbrugsvirksomhed en stribe påbud om straks at forbedre arbejdsmiljøet for de ansatte på gården sydvest for Struer, så forskellige arbejdsforhold ikke længere strider imod lovgivningen.

Alene i 2022 har virksomheden I/S Gade således fået i alt fire strakspåbud, viser Fagbladet 3F’s aktindsigt hos tilsynet.

Arbejdstilsynet har blandt andet konstateret problemer med en delvist nedfalden port i en staldbygning. Tilsynet vurderer, at dele af porten og fragmenter fra muren kan ramme ansattes hoveder og føre til hovedtraumer.

“Arbejdstilsynet vurderer, at der er betydelig risiko for alvorlig persontilskadekomst ved porten, idet muren og soklen, hvor porten er befæstet, er løsrevet i hele portens lodretgående udstrækning, og der herved er risiko for nedfalden port og mur”, skriver Arbejdstilsynet 28. januar 2022 i et brev til I/S Gade.

(Artiklen forsætter under billedet)

Staldbygningens port har løsrevet mur og sokkel i højre, og muren gaber 30 centimeter i toppen ifølge Arbejdstilsynets rapport.
Staldbygningens port har løsrevet mur og sokkel i højre, og muren gaber 30 centimeter i toppen ifølge Arbejdstilsynets rapport.

Uhygiejnisk badeforhold

Ved samme lejlighed udsteder Arbejdstilsynet et strakspåbud til I/S Gade på grund af uhygiejniske badeforhold i stuehuset for de ansatte.

“Det er Arbejdstilsynets vurdering, at badefaciliteterne for de ansatte ikke var sundhedsmæssige fuldt forsvarlige. Dette begrundes med, at badekabinen fremstod med kraftige rødbrune belægninger samt uhygiejnisk,” skriver tilsynet i brevet til virksomheden.

Samtidig gør tilsynet opmærksom på, at manglende rengøring og vedligeholdelse af badefaciliteter kan medføre infektioner og være grobund for bakterier og vira.

(Artiklen forsætter under billedet)


FOTO: Arbejdstilsynets rapport

Rapport: Slynget gennem luften

Arbejdstilsynet giver i 2019 fire strakspåbud tiI I/S Gade. Årsagen er blandt andet, at der er risiko for, at en plansilo kan styrte sammen og forårsage knoglebrud. Tilsynet vurderer også, at virksomhedens gylleanlæg ikke er overdækket godt nok, da åbningen ned til gyllen er afskærmet med en løs træpille, der kan fjernes.

I/S Gade får også et strakspåbud på grund af manglende sikkerhedsforhold for medarbejdere, når de arbejder i en boks med tyrekalve. Tilsynet skriver i en rapport, at der er cirka 25 tyrekalve i boksen, og at de vejer op til 500 kilo hver. Enkelte af tyrene har begyndende horndannelse, mens enkelte af kalvene viser tegn på brunstadfærd, og der er en del uro i boksen, konstaterer tilsynet.

“Der var i boksen ikke etableret nogen former for flugtveje eller områder i boksen, hvor man kunne søge i sikkerhed,” skriver tilsynet i rapporten og tilføjer:

“Arbejdstilsynet fik under besøget, hvor boksen blev drøftet med gårdejer og ansat, en beretning om, at den ansatte var kastet gennem luften. En af kalvene havde taget hovedet ned mellem benene på den ansatte og slynget ham gennem luften.”

(Artiklen forsætter under billedet)

Pumpestation i forbindelse med gylleanlæg. Ifølge Arbejdstilsynet var der en åbning på ca. 90 x 90 centimeter med direkte adgang til gyllen.
Pumpestation i forbindelse med gylleanlæg. Ifølge Arbejdstilsynet var der en åbning på ca. 90 x 90 centimeter med direkte adgang til gyllen.

Landmand: Lidt latterligt

Ifølge Arbejdstilsynet er landbruget en af de brancher i Danmark, hvor der sker flest alvorlige arbejdsulykker.

Arbejdstilsynet har siden august 2019 udstedt i alt ni strakspåbud, to påbud samt et rådgivningspåbud til I/S Gade på grund af problemer med arbejdsmiljøet hos landbrugsvirksomheden, viser Fagbladet 3F’s aktindsigt.

- Arbejdstilsynet må jo mene, at der er noget galt. Men vi har i hvert fald ingen problemer. Jeg har arbejdet med det her i 40 år, og jeg har aldrig nogensinde haft en skade, siger medejer af I/S Gade, Jens Gade.

- Jeg synes, at det er lidt latterligt at lave noget ud af noget, der ingenting er, siger landmanden og bemærker, at han synes, at der er mere brug for Arbejdstilsynet i det krigshærgede Ukraine.

“Gøg og Gokke”

Arbejdsgiveren forstår ikke, at hans virksomhed har fået et strakspåbud for kraftige rødbrune belægninger i badekabinen til de ansatte, for selvom belægningerne ikke ser pæne ud, er de “helt ufarlige” og skyldes okker i vandet fra eget vandværk, forklarer han.

Landmanden mener, at det er en usand historie, at en tidligere medarbejder blev slynget rundt i luften af en tyrekalv.

- Det er aldrig sket. En medarbejder sagde, at han var lige ved at blive rendt ned af en vild tyrekalv. Men det er altså ikke det samme som, at det er sket. Men dem fra Arbejdstilsynet skrev det ned. Jeg kalder dem for Gøg og Gokke dem, der var her hos os. De havde ikke for meget omløb i hovedet, siger Jens Gade om medarbejdere hos tilsynet.

Fagbladet 3F har forelagt landmand Jens Gades kritik af Arbejdstilsynet for tilsynet. Arbejdstilsynet oplyser, at det ingen kommentarer har til sagen eller kritikken fra landmanden.

Landmand: Chikane

Jens Gade vurderer, at Arbejdstilsynets påbud til hans virksomhed beror på “chikane” fra den tidligere medarbejder, som fortalte tilsynet om episoden med tyrekalven. Ifølge landmanden er denne tidligere medarbejder den eneste, der har været utilfreds med at arbejde for ham.

- Medarbejderne er så glade for at være ved mig. Jeg overholder alt med arbejdstid og pauser og alt muligt. Jeg giver kaffe og rundstykker. Jeg ved udmærket, hvordan man opfører sig over for folk, siger Jens Gade.  

Landmanden oplyser, at han har skrevet tilbage til Arbejdstilsynet, at alle de problematiske arbejdsmiljøforhold er bragt i orden. 

- Der er selvfølgelig rettet op på det hele. Jeg skal fremover prøve at overholde alle regler. Det er helt sikkert, siger Jens Gade.

Fagbladet 3F har tidligere afsløret, at landmanden er blevet dømt i byretten i en sag om ulovlig arbejdskraft. Retten i Holstebro har i 2021 idømt I/S Gade en bøde på 75.000 kroner for at have beskæftiget en ukrainsk medarbejder ulovligt. Samt idømt Jens Gade en personlig bøde på 30.000 kroner for at have handlet “groft uagtsomt” i sagen. 

Landmanden har anket dommen til landsretten.