TEMA
Made in Bangladesh
TEMA
Made in Bangladesh
Trods chikane og forfølgelse: 100 fagforeninger er blevet dannet siden katastrofen på Rana Plaza.
Efter katastrofen på Rana Plaza blev syerskerne i Bangladesh lovet bedre forhold. De skulle have sikkerhed, højere løn og rettigheder, lød det fra de globale tøjselskaber. Alligevel kan Fagbladet 3F dokumentere, at tøjarbejdere risikerer at blive udsat for vold og undertrykkelse.
- De grove sager fra Bangladesh viser tydeligt, at der er brug for international solidaritet og faglig styrke fra neden, hvis vi skal rette op på de uhyrlige forhold. Tøjfirmaernes egen kontrol af forholdene rækker simpelthen ikke, siger Jane Korczak, næstformand i 3F.
I den danske tøjbranche ser man lidt lysere på situationen:
- Der er stor forskel på fabrikkerne, og der er også nogle, hvor forholdene er gode. Der er brugt meget energi på bedre sikkerhed det seneste år, men det har måske kostet på andre områder. For eksempel er problemet med lav løn langt fra løst endnu, siger Mogens Werge, CSR-direktør i Bestseller.
Flere organiserer sig
3F samarbejder med en række fagforbund i Bangladesh som led i den danske udviklingsbistand. Sammen med Danida støtter 3F uddannelse af tekstilarbejdere og faglige ledere i blandt andet arbejdsmiljø, forhandlingsteknik, rettigheder og organisering i Bangladesh.
Det internationale pres har givet ny luft til det faglige arbejde. 100 lokale fagforeninger er blevet dannet det seneste år. Alligevel er under fire procent medlemmer af en fagforening.
- Vi ser, at flere tøjarbejdere tør organisere sig på trods af den hårde undertrykkelse. Men mange betaler en høj pris, og der er stadig meget lang vej. Et andet problem er, at fagbevægelsen er meget splittet. Derfor er et af 3F's mål at skabe større enhed, siger Jane Korczak.
