TEMA
Rig på løndumping
TEMA
Rig på løndumping
Timelønnen er mellem 60 og 70 kroner i timen. Til gengæld er skatten kun otte procent. Sådan lyder tilbuddet fra fynsk rengøringsselskab i jobannonce.
Slip med otte procent i skat. Sådan lyder tilbuddet, når det fynske rengøringsselskab Kirsteins ApS rekrutterer ansatte i Polen.
På firmaets hjemmeside bliver det ellers understreget, at rengøringsfolkene er ansat i et dansk selskab og underlagt skat i Danmark.
Men der bliver ikke til mange kroner i skattekassen, når de polske ansatte kommer til Danmark. Jobannoncen tilbyder en løn på mellem 60 og 70 kr. i timen. Og så er det lige meget, om der bliver arbejdet morgen, aften eller weekend. Og når lønnen er så lav, er det muligt at slippe med de 8 procent i arbejdsmarkedsbidrag i en "længere periode", som der står i annoncen.
Bruger fradrag
Den uafhængige økonomiske rådgiver Carsten Lund, der ejer økonomihus.dk, siger, at de polske medarbejdere kan bruge personfradrag, beskæftigelsesfradrag og rejsegodtgørelse. Det giver et årligt skattefradrag på omkring 70.000 kroner. Og månedslønnen er mellem 10. og 12.000 kroner.
- På den måde kan de arbejde i Danmark omkring et halvt år og slippe med at betale otte procent i arbejdsmarkedsbidrag, siger Carsten Lund.
Direktøren fra Kirsteins ApS bekræfter, at skatten kan holdes helt nede på 8 procent, hvis de polske ansatte er i Danmark nogle måneder.
- De vil typisk ikke nå at bruge deres fradrag. Så når de kun at betale arbejdsmarkedsbidrag, siger han.
Vil ikke selv arbejde for 70 kr.
Lønnen på 60-70 kr. i timen skræmmer på ingen måde i Polen. Direktøren har fået mange henvendelser på sin jobannonce. Han har dog ikke ansat nogen.
- Synes du, at 60-70 kr. i timen er en rimelig løn?
- Man kan altid diskutere rimelighed. Jeg ville ikke selv arbejde for 70 kr. i timen, men jeg betaler også mere i skat end de her folk. Og så har jeg har nogle højere leveomkostninger, siger han.
Direktøren ejer også et hus, hvor der bor østeuropæiske vikarer, som arbejder på fynske gartnerier.
- Jeg taler faktisk løn med mine ansatte. Og der er ingen tvivl om, at de gerne vil tjene mere. Og de ved godt, at danske medarbejdere typisk får mere i løn. Men de vil heller ikke være jobbet foruden. For de kan rejse hjem til Polen og kigge ind i arbejdsløshedskøen eller arbejde til 22 kr. timen, siger direktøren.
