Elektronikvirksomhed i Skanderborg opgiver kristelig overenskomst og indgår aftale med 3F og Metal. De ansatte flytter samme vej.
IT-virksomheden ETK Elektronik i Skanderborg har smidt Kristelig Fagforening på porten og har i stedet indgået overenskomst med 3F og Dansk Metal.
Helt frivilligt er det ikke foregået, oplyser Jan Køhler Nielsen, der er formand for 3F Søhøjlandet i den østjyske by.
- Vi sendte et konfliktvarsel og truede med at blokere for alle leverancer. Derefter indså de, at et var fornuftigt at indgå en aftale med os, siger han.
Jan Køhler Nielsen understreger, at overenskomsten er kommet i stand via et perfekt samarbejde med Metal.
19 nye medlemmer
Arbejdsretten har fastslået, at LO-forbund som 3F og Dansk Metal står i frit konkurrenceforhold til Kristelig Fagforening. Det er derfor lovligt at bruge konfliktvåbenet, selvom en virksomhed i forvejen er dækket af en overenskomst med de kristelige.
Det er heller ikke afgørende, om 3F i forvejen har medlemmer på virksomheden. Og det havde 3F Søhøjlandet stort set ikke tidligere.
- De kunne tælles på en hånd. Men indtil videre har vi fået 19 nye medlemmer. Den primære forklaring er, at de kan se fordelen i at være medlem af den fagforening, der har overenskomsten, siger Jan Køhler Nielsen.
Afdelingen inviterede medarbejderne til et informationsmøde. Cirka 25 mødte op, og en halv snes meldte sig ind på stedet, fortæller han.
I alt er der cirka 80 ansatte i produktionen på ETK Elektronik - heraf 60 inden for 3F's område.
Kristelige har accepteret
Der er tale om en tiltrædelsesaftale til Industriens Overenskomst. Den træder i kraft til årsskiftet - et lidt unormalt tidspunkt, da overenskomster normalt løber til marts eller april.
Men Kristelig Fagforening har accepteret at opsige deres aftale med ETK Elektronik før tiden.
- Vi havde et ønske om at overgå til den nye aftale til nytår, og det er vi blevet enige med Kristelig Fagforening om, siger fabrikschef Jesper Knudsen.
