Asger Havstein EriksenKritik af arbejdsmiljø, men udstrakt hånd til ledelse fra ansatte på Slagelse Postcenter. Nu er det op til postmesteren at levere varen, mener 3F.
De ansatte på Slagelse Postcenter er trætte af dårligt arbejdsmiljø og overarbejdspukler. Men efter et stormøde hos 3F Slagelse, hvor 50 postansatte deltog, strækker de hånden ud til Slagelses postmester Else Mørkbo med tilbud om samarbejde og dialog.
- Det er ved at være sidste udkald. Jeg håber virkelig, ledelsen griber invitationen. Ellers må vi holde et nyt møde og tage den derfra, siger faglig sekretær i 3F Slagelse Niels Erik Danielsen.
Den store prøve
Om den fremstrakte hånd får et varmt håndtryk, vil vise sig allerede 27. september, hvor 3F Slagelse har møde med postmester, områdedirektør og tillids- og sikkerhedsrepræsentanter. Samarbejde og overarbejde er på dagsordenen.
Postmester Else Mørkbo pointerer, at hun ikke er i tvivl om, at de ansatte gerne vil samarbejde.
- Det er ikke der, jeg ser problemerne, siger hun, men vil ikke uddybe, hvad det så er, der halter.
- Det melder jeg ikke ud her. Det bliver taget op på det møde, vi skal have. Men vi ønsker heller ikke uro, for det gavner ingen, siger hun.
Advarsel stridspunkt
Allerede på torsdag skal tilbuddet om samarbejde stå sin første prøve, hvor der er møde med ledelsen og tillidsrepræsentant Claus Salomonsen, der er blevet tildelt en advarsel.
Advarslen er et af stridspunkterne, som kollegerne fortsat tager afstand fra. De giver tillidsrepræsentanten fuld opbakning.
Forhandlingssekretær i 3F Jens Bendtsen deltog også i mandagens stormøde og skal også deltage i torsdagens møde.
- På stormødet var der meget kritik af arbejdsforholdene og især af det overordnede problem: For meget overarbejde. Men det er fornuftigt at gå samarbejdets vej. Nu er det så op til postmesteren at levere varen. Vi vil forsøge at få det her ind i en fornuftig gænge og finde løsninger, siger Jens Bendtsen.
Urimelig advarsel
Claus Salomonsen fik advarslen, fordi han som instruktør ved postcentret valgte at dele sin posttur med en nyansat, der kendte ruten i forvejen. Den nyansatte kom fra Kalundborg-afdelingen, kendte jobbet i forvejen, og havde ikke behov for samme instruktion som en nyansat, der aldrig har været i firmaet før.
- Ledelsen har været på nakken af Claus Salomonsen siden han i sommer skabte debat om de massive pukler af overarbejde ved Postcenter Slagelse. Den chikane må høre op, siger Niels Erik Danielsen.
Matcher ikke 3F
Han ser frem til mødet 27. september, som 3F Slagelse længe har ønsket.
- Vores ønske er, at Slagelse Postcenter bliver en god arbejdsplads. Men det kræver, at Post Danmark ude i lokalområderne vænner sig til aktive fagforeninger, som de har svært ved at matche i dag. Bare et enkelt eksempel: Ledelsen vil ikke underskrive mødereferater, hvis der er uenighed. Selv om det er helt normal praksis, at man så underskriver et uenighedsreferat, siger Niels Erik Danielsen.
Han oplyser, at overarbejdspuklerne forsat presser de ansatte, selv om der er bedring at spore.
