Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

3F i fuld gang med kontakter, der forhåbentlig kan bane vejen for en aftale for hjælperne, der i dag ikke har spor indflydelse på løn- og arbejdsforhold.

For 3F’s Offentlige Gruppe har det længe været et ønske at få styr på handicaphjælpernes løn- og arbejdsforhold.

For 3F’s Offentlige Gruppe har det længe været et ønske at få styr på handicaphjælpernes løn- og arbejdsforhold.

- Der hersker nærmest junglelovstilstande for hjælperne i mange kommuner, siger forhandlingssekretær Lone Hoffmann fra 3F’s Offentlige Gruppe.

Hun oplyser, at 3F er i løbende kontakt med Danske Handicaporganisationer. Forbundet har også haft møde med en række folketingspolitikere for at få gjort noget ved hjælpernes forhold.

- Mange hjælpere får ikke betaling for overarbejde, de får ikke tillæg, ingen kompensation for ekstra vagter, ingen pension og andre af de goder, der kan aftales i en overenskomst. Men vi kan ikke ”bare” gå ud og overenskomstdække området, fordi det er den enkelte handicappede – brugeren – der er arbejdsgiver.

- Det er vigtigt, at den enkelte bruger stadig har retten til at ansætte hjælperne. De fleste kommuner tager sig af administrationen og alt andet praktisk i forbindelse med ansættelsen. Men de har ikke en rolle som arbejdsgiver, og det komplicerer mulighederne for at lave en landsdækkende overenskomst, understreger Lone Hoffmann.

I Norge har man en tredeling med brugeren, arbejdstageren og en slags arbejdsledelse. I Danmark kigger man på en lignende løsning, og en ændring i lovgivningen gør det faktisk muligt, at den handikappede kan overlade arbejdsgiver-ansvaret til andre.

Får nøjagtigt tilskuddet

Regeringen har besluttet, at økonomien i hjælper-ordningerne skal forbedres. Det skal ske via de såkaldte satspuljemidler, hvor regeringen har lavet en aftale for de kommende tre år.

- Regeringen kan heldigvis se, at der er behov for at styrke ordningen og forbedre hjælpernes løn og ansættelsesvilkår. I den forbindelse vil det være oplagt, at de parter, der har med hjælpernes forhold at gøre, i fællesskab kigger på rammerne for brug af de midler, siger Lone Hoffmann.

- Nogle steder gør kommunerne det rigtig godt. Men de fleste kommuner betaler kun hjælperne nøjagtigt det, de får i tilskud fra staten. Og i disse tider, hvor der hele tiden skal spares på budgetterne, kan jeg vanskeligt forestille mig, at mange kommuner går ud og afsætter x antal millioner kroner ekstra til hjælpeordninger for handicappede borgere, siger Lone Hoffmann.