Ny web-undersøgelse viser, at frynsegoder i pæne mængder regner ned over 3F'erne. Hver femte har en arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring, der gør, at de kan hoppe sygehuskøen over.
Fryns på arbejdspladsen er langt fra et ukendt fænomen for 3F'erne, fortæller medlemmerne af Fagbladets webpanel.
Over 20 procent af 3F's medlemmer kan stryge uden om de offentlige ventelister på sygehusene, når de skal i behandling. De får nemlig en privat sundhedsforsikring betalt af arbejdsgiveren.
Det viser en web-undersøgelse, hvor 900 3F'ere er blevet udspurgt om personalegoder.
Seks ud af ti fortæller yderligere, at de får diverse tilbud af arbejdsgiveren såsom motionstilbud, massage og billige madordninger.
Forsker: Naturlig udvikling
For arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet Flemming Ibsen er udviklingen helt naturlig.
- Man skal huske på, at mange personalegoder giver direkte afkast til arbejdsgiverne. At 3F's medlemmer nu også i stigende grad får tilbudt privat sundhedsforsikring, handler jo om at få syge ansatte hurtigst muligt tilbage på arbejdspladsen. Både penge til sundhedsforsikring og sundhedstilbud som fysioterapi er rentabelt for arbejdsgiverne, understreger Flemming Ibsen.
Læs mere på www.fagbladet.dk
På www.fagbladet.dk kan du læse meget mere om 3F'ernes arbejdsgoder. Du kan blandt andet sammenligne dine egne frynsegoder med dem, de ansatte på medicinalvirksomheden Lundbeck nyder godt af, og læse om, hvordan frynsegoderne er regionsopdelt.
