Asger Havstein EriksenPolitiet har rejst tiltale mod leder i Post Danmark, der blev anmeldt for at presse postansatte for intime oplysninger under sygesamtaler.
Politiet i Slagelse har rejst tiltale mod en leder i Post Danmark på Sjælland, der har haft til opgave at tale med ansatte om deres fravær.
- Tiltalen drejer sig om lov om brug af helbredsoplysninger på arbejdsmarkedet, hvor man kun må spørge til emner, der handler om bestridelse af jobbet, oplyser politiassessor Tove Binzer, Slagelse Politi.
3F anmeldte lederen tidligere på året, efter at ansatte følte sig krænkede over, at lederen gik alt for tæt på ved sygesamtaler.
For en 22-årig postansat kvinde var detaljerne omtrent så intime og personlige, som de kan blive. Hun blev hevet ind til sygesamtale på Postcenter Slagelse i november 2005 godt en måned efter, at hun mistede sit barn et stykke henne i graviditeten.
Væmmelig samtale
Lederen pressede på og fik oplysninger, som kvinden dårligt nok har snakket med sin egen mor om.
- Det var væmmeligt at snakke privat med en fremmed. Jeg sagde det bare for at få fred. Ellers var jeg brudt sammen. Det kom fuldstændig bag på mig, at jeg skulle snakke om det, sagde Mette Lund Jensen den gang til Fagbladet 3F.
Strafferammen i sagen er bøde, og der er endnu ikke er sat dato på, hvornår sagen skal behandles i retten, oplyser Tove Binzer, der kalder det interessant at få sagen afprøvet.
Pres fra central ledelse
Ole Jespersen, forhandlingssekretær i 3F's Industrigruppe, mener sagen er en logisk følge af Post Danmarks stadigt mere hårdhændede politik over for syge medarbejdere.
- Historien er rystende, men overrasker mig ikke. Men man skal ikke tage fejl af, at baggrunden er et pres fra Post Danmarks centrale ledelse, som ingen lokal leder kan håndtere, siger Ole Jespersen.
