Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Arvingen til en af landets største formuer snød byggearbejdere for to millioner.

Erik Ludvig Find er næste generation i Coloplast-familien. Hans firma snød polske byggearbejdere for to millioner kroner. Da de brokkede sig fik de bank.

Selvom byggematador og Coloplast-arving Erik Ludvig Find står til at arve landets femtestørste formue, har hans firma Renovea snydt sine polske byggearbejdere for to millioner kroner. Det fremgår af en kendelse i en voldgiftsret, som 3F har indbragt sagen for.

26 polske 3F'ere er systematisk blevet snydt for løn, tillæg for overtid, pension og feriepenge igennem mere end et halvt år af Renovea, som Erik Ludvig Find på det tidspunkt ejede hovedparten af.

- Vi arbejdede 55 timer om ugen, men fik kun løn for 37 timer, forklarer 32-årige Andrzej, der var murer i firmaet.

Andre af de polske byggearbejdere fik, hvad der svarer til 40 kroner i timen for deres arbejde, viser 3F's beregninger i sagen.

Renovea har tidligere vakt opsigt, fordi en projektchef er blevet dømt for at gennembanke to ansatte, fordi de forlangte at få løn for de timer, de havde arbejdet.

Rigmand afviser ansvar for snyd

Fagbladet 3F har forsøgt at få et interview med Erik Ludvig Find igennem to uger, men han oplyser, at han er ude og rejse og ikke i stand til at lave interviews. I stedet har han sendt en række mails. Her afviser han at have været vidende om den omfattende lønsnyd af de polske arbejdere og overfaldet på de to medarbejdere.

- Vi tager selvfølgeligt skarp afstand fra enhver form for mangel på overenskomstmæssig løn samt vold, skriver Erik Ludvig Find.

Han solgte firmaet efter overfaldet, og efter 3F varslede et krav mod firmaet. Den nu tidligere ejer af Renovea forklarer, at han ikke vidste, at de ansatte blev snydt.

- Renovea var som medlem af Dansk Byggeri overenskomstdækket. Derfor følte vi en vis form for sikkerhed for ordnede løn- og arbejdsforhold.

3F: Alt tyder på at han kendte til snyd

Hos 3f mener faglig sekretær Silas Grage, at Erik Ludvig Find bærer et ansvar for lønsnydet i firmaet: Renovea havde til huse i hans kontor. Det var hans regnskabsfolk, der tog sig af lønnen. Og medarbejderne, der blev snydt for løn, havde ikke underskrevet nogen af timesedlerne. Dermed kunne Erik Ludvig Find og hans folk ikke vide, at de polske medarbejdere fik korrekt løn.

- Alt tyder på, at han har været fuldt ud medvirkende til det snyd, der er foregået, mener Silas Grage fra 3F Bygge, Jord og Miljø.

- Det er sørgeligt, at folk, der i forvejen har så meget, snyder folk, der ingenting har, bare så de kan få noget mere, mener han.

Men den kritik afviser Erik Ludvig Find. Han mener, at han blev ført bag lyset af den tidligere direktør:

- Problemerne skyldes, at direktørens lønindberetninger har været forkerte og/eller fejlagtige. Som daglig leder har han kunnet holde det skjult, skriver han i en mail.