Helene OlesenDen planlagte udlicitering af skolerengøring i Sønderborg Kommune bør sløjfes. Kommunen har nemlig brudt flere aftaler forud for beslutningen, mener tre 3F-afdelinger.
Sønderborg Kommune har brudt overenskomsten, MED-aftalen samt kommunens egne retningslinjer ved at sende skolerengøringen i udbud fra næste år. De har nemlig slet ikke inddraget de berørte rengøringsassistenter forud for beslutningen.
Det mener de tre 3F-afdlinger i Als, Aabenraa og Sønderborg, der har henvendt sig til Sønderborg Kommune med det krav, at kommunen derfor annuller det planlagte udbud.
- Ifølge overenskomsten mellem 3F og Kommunernes Landsforening skal tillidsrepræsentanter eller 3F-afdelinger inddrages før den endelige beslutning i byrådet. Det er ikke sket her, siger branchesekretær Bente Mathiesen, 3F Sønderborg Området.
Helt mangelfuldt informationsniveau
Heller ikke rengøringsassistenterne selv er blevet draget ind i beslutningsprocessen, hvilket de ifølge MED-aftalen har krav på ved for eksempel beslutninger om virksomhedsoverdragelse.
Også Sønderborg Kommunes egne retningslinjer siger, at medarbejdernes synspunkter og forslag skal indgå i det endelige beslutningsgrundlag. Det er heller ikke sket.
- Så alt i alt er der tale om et mangelfuldt informationsniveau, siger Bente Mathiesen.
I spil er omkring 100 rengøringsassistenter, der i dag arbejder på kommunens skoler og i børnehaverne.
Hvorvidt kommunen har forbrudt sig på dens informationsforpligtelser, vil Formanden for kommunens Børne- og Uddannelsesudvalg, Jørn Lehmann Petersen (S), ikke udtale sig om, men henviser til borgmester Jan Prokopek Jensen (S).
Ikke en panisk angst for udlicitering
Jørn Lehmann Petersen bekræfter dog beslutningen om, at udliciteringsplanerne er en del af budgetforliget for næste år.
Beslutningen er taget ud fra en benchmarking, der har vist, at man i de tidligere kommuner i Sønderjylland, der udliciterede, hentede "et ikke uvæsentligt beløb".
- For mig handler det om, at rengøringsområdet bør have en langt mere professionel ledelse, end det er tilfældet i dag på skolerne. Det vil betyde væsentligt bedre arbejdsvilkår og udviklingspotentiale for rengøringsassistenterne, både i forhold til at udvikle metoder, rutiner og tilbyde dem uddannelse, vurderer Jørn Lehmann Petersen.
Og denne ledelse må gerne være i privat regi, mener han.
- Jeg har ikke en panisk angst for udlicitering. Kun hvis medarbejderne bliver presset. Og det er klart, at vi i udbudsmaterialet skal stille krav og garantier for arbejdsmiljøet, uddannelsesniveauet og forpligtelserne over for samfundet som helhed. Vi skal ikke se på den billigst mulige model, men på at virksomhederne behandler de ansatte på en værdig måde, siger Jørn Lehmann Petersen.
Møde midt i november
Sønderborg Kommunes borgmesterkontor oplyser, at sagen hører under kommunens direktør, Jørgen Eriksen. Men det har ikke været muligt inden Nyhedsbrevet 3F's deadline at træffe Jørgen Eriksen.
- Kommunen har indvilliget i et møde 11. november om sagen. Dér vil vi kræve udliciteringen taget af bordet og høre, hvad der er blevet af et forslag tilbage fra 2006 om at indføre en kommunal rengøringsenhed, der kunne føre til eventuelle besparelser, siger Bente Mathiesen, 3F Sønderborg Området.
