Lene PetersenJobcentrenes indsats overfor ledige kører på lavt blus, lyder meldingerne fra flere 3F-afdelinger i landet. Det kan komme til at koste kommunerne færre penge til at skaffe ledige i job næste år.
De ledige står i stampe og får ikke nok hjælp til opkvalificering eller jobsøgning. Samtidig er kvaliteten af formidlingen af arbejdskraft overfor virksomhederne blevet ringere.
Det mener formanden for det lokale beskæftigelsesråd (LBR), næstformand i 3F Åbenrå, Kjeld Christensen, der bakkes op af flere 3F-afdelinger.
- Siden november har beskæftigelsesindsatsen kørt på totalt lavt blus i jobcentret på grund af problemer med edb og lokaler. Det betyder, at vores medlemmer ikke har fået de tilbud, de skal, med hensyn til uddannelse med videre. Der er også store forsinkelser på samtaler. Det hele kører på en minimumsindsats, og det går også ud over arbejdsgiverne, siger Kjeld Christensen.
Han mener ikke, det er personalets skyld.
- Personalet i jobcentrene gør det, de kan, og har knoklet helt vildt. Problemet er ressourcer. Kommunen har ikke penge til at gøre en ekstra indsats for at få puklen af sager bragt ned, siger han.
Kjeld Christensen mener, at LBR, som skal rådgive om beskæftigelsesindsatsen, har gjort, hvad de kunne.
- Vi har fået vedtaget en beskæftigelsesplan, som vi er tilfredse med. Men indsatsen kan slet ikke leve op til den endnu, pointerer han.
Tikkende bombe
Kjeld Christensen advarer om, at problemerne kan fortsætte langt ud i fremtiden.
- Kommunerne får tildelt midler efter indsats. Det betyder, at kommunerne risikerer at miste mange penge til beskæftigelsesindsatsen næste år, for eksempel fordi man ikke har afholdt samtaler med de ledige rettidigt. Og da kommunerne ikke selv har ekstra penge til beskæftigelsesområdet, er det en tikkende bombe under systemet. I stedet burde kommunerne i langt højere grad blive kompenseret for det reformarbejde, der er foregået, mener Kjeld Christensen.
Behandlingen af de ledige skranter
Også i Kalundborg er der problemer.
- Jobcentrene er ramt af praktiske problemer i forbindelse med flytningerne. Samtidig skal medarbejderne finde nye samarbejdsformer. Det går ud over arbejdsindsatsen i centrene. Produktiviteten er nedsat, siger a-kassemedarbejder Steen-Kristian Eriksen fra 3F Kalundborg, der er suppleant i LBR Holbæk.
- Blandt andet har der været problemer med at komme igennem på telefonen til jobcentret. Konsekvensen kan være, at de ledige kommer i uføre, hvis de ikke kan til- eller afmelde sig, melde sig syge eller lignende. De kan få problemer med deres rådighed. Et andet problem i Holbæk er, at der er opstået en pukkel af ledige, der skal til samtale. Derfor har de indkaldt de ledige i store grupper, til bunkebryllup. Dermed bevæger de sig på kanten af loven, for de ledige har ret til individuel rådgivning. Behandlingen af de ledige skranter, siger Steen-Kristian Eriksen.
Papirer blev væk
I Fredericia fortæller Karen Hansen, gruppeformand for Privat Service i 3F Fredericia, at der især er problemer på det kommunale område. For eksempel er det nu kommunerne, der skal opkræve fleksydelsesbidrag. Men bidraget blev ikke opkrævet i første kvartal.
- Derfor ringede mange til os og var nervøse for, om de var røget ud af systemet. Jobcentret har nu oplyst overfor mig, at der kommer en dobbeltopkrævning i 2. kvartal. Men derudover har vi også oplevet papirer, der er blevet væk i flytterodet, siger Karen Hansen.
Hun fortæller også, at der er problemer med ophobning af sygedagpengesager.
- Desværre tror jeg ikke, det er begyndervanskeligheder. Problemet er, at der mangler personale på det område, siger hun.
