Niels Stoktoft OvergaardSelv om kommunikationen bliver elektronisk, så kan dårligt arbejdsmiljø stadig anmeldes telefonisk, i papirbrev eller på andre måder, garanterer minister
Arbejdstilsynet sender i dag mange påbud til virksomheder i en e-mail. Fremover skal al posten være digital. Det foreslår regeringen.
Meningen er at lette kommunikationen mellem arbejdsgivere og Arbejdstilsynet. De skal skrive frem og tilbage mellem hinanden via nettet.
Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen understreger, at det endelig ikke må besværliggøre muligheden for at indberette farlige arbejdsforhold. Arbejdsmiljørepræsentanter og andre ansatte kan stadig ringe eller sende et brev med posten til Arbejdstilsynet. Mette Frederiksen lover Folketinget, at alle tænkelige kanaler fortsat kan bruges til at anmelde problemer.
Mange frivilligt med
Alle virksomheder skulle inden 1. november i fjor oprette en elektronisk postkasse. Det er den, der nu skal bruges til alle breve om arbejdsmiljø.
Arbejdstilsynet har allerede længe skrevet sammen elektronisk med offentlige virksomheder. Private virksomheder er siden 2010 blevet spurgt, om de vil kontaktes via e-mail. Det har så mange sagt ja til, at 70 % af brevene nu sendes på den måde.
Arbejdsgivere skal i en række situationer orientere arbejdsmiljørepræsentanter om påbud og andre krav fra Arbejdstilsynet. De skal også være med til at give tilbagemeldinger til tilsynet.
Det ændrer det nye lovforslag ikke på. Senere kommer der mere detaljerede regler om, hvordan den elektroniske kommunikation rent praktisk skal foregå.
Flere påbud
Beskæftigelsesministeriet har bedt en række organisationer kommentere lovforslaget. Dansk Metal er det eneste fagforbund, der har givet bemærkninger.
Forbundssekretær Steffen Eggers Hansen skriver, at lovforslaget udvider Arbejdstilsynets mulighed for at give påbud til private virksomheder. Derfor er Dansk Metal positivt stemt.
Flere brancheorganisationer er bekymrede for konsekvenserne, hvis de elektroniske systemer ikke virker, når en virksomhed skal give svar tilbage til Arbejdstilsynet. Det kan ske. For få dage siden strejkede Dankort-systemet i flere timer.
Regeringen lover, at virksomhederne ikke får bøder i den slags situationer. Det gør de heller ikke, hvis de kommer til at sende et papirbrev til Arbejdstilsynet. De vil så bare få besked om, at deres tilbagemelding først har gyldighed, når de sender den elektronisk.
