Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Monika og Jette blev begge udsat for seksuelle krænkelser på arbejdspladsen. De sætter pris på, at regeringen nu foreslår højere erstatning til ofre for seksuelle krænkelser, men tror ikke, at det gør den store forskel.

Monika Thomsen synes ikke, at erstatningen på 25.000 kroner for sexchikane rakte langt.
Joachim Rode

De seneste 25 år har ofre for sexchikane fået det samme beløb i erstatning, men det ser nu ud til at ændre sig.

Regeringen foreslår, at beløbet skal stige fra de gennemsnitlige 25.000 kroner til 33.000 kroner.

Det er 25-årige Monika Thomsen glad for. Da hun var 18 år, blev hun udsat for seksuelle krænkelser på den arbejdsplads, hvor hun stod i lære som kok. Monikas chef, der ofte var beruset på jobbet, overfusede hende på sit kontor og foreslog, at han skulle købe en dildo til hende.

- Han ødelagde mig. Jeg troede ikke på mig selv i lang tid, husker Monika Thomsen om den hårde tid i sit liv, som endte med, at hun helt opgav at uddanne sig til kok. 

LÆS OGSÅ: Chef til Monika: Køb dig en dildo

Erstatningen, som Monika Thomsen modtog for sexchikanen, var netop på 25.000 kroner. Et beløb som ifølge Monika Thomsen ikke rakte langt. 

- Når man tænker på, hvor lang tid sådan noget sætter spor, så synes jeg ikke, at beløbet var ret højt. 

Retfærdighed

For Monika Thomsen har det taget lang tid at komme ovenpå igen, og hun har blandt andet brugt mange penge på psykologregninger. 

Derfor er hun glad for, at beløbet nu ser ud til at stige:

- 33.000 rækker heller ikke særlig langt, men det er i det mindste en forbedring. Jeg er ikke sikker på, at det gør den store forskel, men det kan måske få flere til at føle, at der er noget retfærdighed til. 

Monika Thomsen havde regnet med, at hun for længst ville være flyttet hjemmefra som 25-årig.
Monika Thomsen havde regnet med, at hun for længst ville være flyttet hjemmefra som 25-årig. FOTO: Joachim Rode

Sexchikanen har påvirket Monika Thomsens liv på mange måder. Hun er i dag uddannet kontorassistent og er overbevist om, at hun for længst ville være flyttet hjemmefra, hvis hun havde været oplevelserne foruden. I stedet bor hun stadig hjemme hos sine forældre:

- Det var ikke min plan. Men efter de ubehagelige oplevelser skulle jeg starte forfra med en ny uddannelse, og jeg skulle bygge min selvtillid op. Det er først inden for de seneste to måneder, at jeg er blevet aktiv boligsøgende. Jeg har været bange for, om jeg kunne klare mig selv.

Vigtigst at vinde sagen

Den 56-årige rengøringsassistent “Jette” ønsker ikke at få sit navn frem, men hun vil gerne fortælle, hvad hun mener om regeringens forslag om højere godtgørelse til ofre for seksuelle krænkelser.  

- Det er stadig alt for lidt. Det er jo ingenting, siger hun om de 33.000 kroner. 

Selv har Jette været udsat for så grove seksuelle krænkelser på en tidligere arbejdsplads, at hun modtog en erstatning, som var endnu højere end de 33.000 kroner. 

Men for Jette er beløbet langt fra det vigtigste: 

- Det vigtigste for mig var at vinde sagen. Og selvfølgelig skal man også have en erstatning. Det er et lille plaster på såret, men i virkeligheden betyder det ingenting med pengene. 

Jette arbejder i dag som rengøringsassistent på en ny arbejdsplads. 

- Man kan lægge det bag sig, men jeg glemmer det aldrig, siger hun. 

I sit lovforslag forestår regeringen også, at det skal understreges, at der ikke skal lægges vægt på omgangstonen på arbejdspladsen, når sager om seksuel chikane bliver vurderet. 

Det kan Jette også kun nikke til:

- Det er jo aldrig acceptabelt, at man skal finde sig i sådan noget. Lige meget hvilken tone der er på arbejdspladsen.