Er Wolts takeaway-bude selvstændige eller lønmodtagere?

Debatten om de blåklædte pizzabudes status raser igen, efter at Skatterådet i sidste uge traf en skæbnesvanger afgørelse.

Et Wolt-bud bør nemlig betragtes som lønmodtager og ikke selvstændig, lød dommen, efter at en journalist fra Techmediet Radar, som selv har arbejdet som Wolt-bud, bad Skattestyrelsen om at tage stilling til det principielle spørgsmål.

Afgørelsen er en gevaldig streg i regningen for Wolt, der insisterer på, at budene skal anses som selvstændige “kurérpartnere” og ikke lønmodtagere. 

Ønsker gylden mellemvej

Og onsdag havde Wolts direktør i Danmark, Søren Meier Svendsen, så inviteret sig selv til møde i Folketingets Beskæftigelsesudvalg.

Her var budskabet, at der bør findes en gylden mellemvej for Wolts bude, så deres status kommer til at ligge i krydsfeltet mellem at være lønmodtager og selvstændig.

Det fortæller Jette Gottlieb, arbejdsmarkedsordfører hos Enhedslisten, som deltog i mødet onsdag.

Hun er bestemt ikke imponeret over direktørens argumentation.

- Han havde uld i munden, da jeg spurgte ham, om budene kan betale husleje med deres status som platformsarbejdere, hvis de går hen og bliver syge, siger Jette Gottlieb med henvisning til, at Wolts bude ikke får løn under sygdom. 

Frygter “rigide rammer”

Også Skatterådets nylige afgørelse var et centralt punkt på mødet, oplyser flere deltagere.

Wolt afviser over for Fagbladet 3F at oplyse, hvad selskabet ønskede at opnå med sit besøg hos beskæftigelsesudvalget.

I det papir, der ligger til grund for mødet, kan man dog se, at Wolt er meget optaget af, hvilken status deres bude har i myndighedernes øjne.

“For Wolt er det vigtigt, at loven skaber rammerne for, at man kan arbejde fleksibelt og med social sikkerhed”, står der blandt andet i papiret, hvor man også kan læse, at Wolt frygter ”rigide rammer” for sine bude.

Får ikke feriepenge eller pension

Mere positiv over for Wolt-direktørens argumenter var De Konservatives beskæftigelsesordfører, Niels Flemming Hansen.

- Det var rigtig spændende at høre om deres løsninger for budene, som tjener en god løn. Jeg synes jo, at det er godt, at vi har den her slags virksomheder. Og han fik punkteret myten om, at budene ikke betaler skat, siger Niels Flemming Hansen.

Wolts model er af fagbevægelsen blevet kritiseret for at underminere den danske arbejdsmodel, fordi budene hverken får løn under sygdom, feriepenge eller pension.

Men den kritik giver Niels Flemming Hansen ikke meget for.

- De folk, der kritiserer det, må til at vågne op. Der er nye måder at arbejde på, og i stedet for at bekæmpe det så kig på, hvordan man kan mødes om at finde en model med det bedste fra begge verdener, siger han.

“De vil undgå regulering”

Hos Socialdemokratiet mener beskæftigelsesordfører Henrik Møller – på linje med Skatterådets afgørelse – at Wolt-budene bør anses som lønmodtagere.

Og han mener ikke, Wolt bragte noget nyt med til mødet, som skulle ændre på det.

- I store træk handlede det bare om, at de ville undgå regulering. Jeg synes godt, man kunne ønske sig, at de tog et større ansvar, siger han og fortsætter:

- Lige nu udgør det ikke en akut fare for vores arbejdsmarkedsmodel. Men det er med til at skabe en dør for at underminere forholdene, hvis vi bare lader tingene udvikle sig, som de ønsker.

Afventer EU-direktiv

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard havde i forbindelse med udspillet til reformen “Danmark kan mere I” kaldt til kamp mod “falske selvstændige”.

En såkaldt formodningsregel i udspillet ville betyde, at medmindre andet klart kan bevises, skal alle anses som lønmodtagere. 

I den endelige aftale, som blev indgået 21. januar, var der dog ingen formodningsregel.

Henrik Møller vil ikke afvise, at der bliver indkaldt til nye forhandlinger, men i første omgang oplyser han, at man afventer et EU-direktiv, som skal sikre bedre rettigheder for platformsarbejdere. 

LÆS OGSÅ: Wolt: De digitale daglejere

Hos Enhedslisten mener man dog ikke, det er nødvendigt at vente på et direktiv fra EU, lyder det fra Jette Gottlieb. 

- Vi kan jo selv fastsætte klare regler for, hvornår man er lønmodtager, og hvornår man er selvstændig. Hvis man åbner for denne type ansættelser, så vil det underminere en lang række forhold på arbejdsmarkedet, siger hun. 

Ingen kommentarer

Fagbladet 3F har i en lang række artikler dækket forholdene for Wolts bude og har blandt andet beskrevet boligforhold, hvor 107 takeaway-bude var registreret på samme hostel, problemer med skattebetalingen og røverier og overfald begået mod budene.

Indtil nu er det dog ikke lykkedes Fagbladet 3F at få et interview med selskabets direktør, Søren Meier Svendsen.

Fagbladet 3F benyttede derfor direktørens besøg i Folketinget til at stille ham en række spørgsmål.

- Hvad er din reaktion på Skatterådets afgørelse?

- Jeg skal lige i et møde nu.

- Vil du tale med os bagefter?

- Øh, nej, jeg har egentlig ikke noget at sige.

- Handler det ikke bare om, at I ikke vil give jeres bude lønmodtagerrettigheder?

- Jeg har ikke noget at sige lige nu, lød det fra Søren Meier Svendsen.

Fagbladet 3F har også efterfølgende forsøgt at få en kommentar fra Wolt, men uden held.