Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

En ny "formodningsregel" skal gøre flere atypisk ansatte til almindelige lønmodtagere, så de får flere rettigheder. - Vi skal lukke for virksomheder, der er lidt for kreative, siger beskæftigelsesministeren.

For at komme manglen på arbejdskraft til livs har regeringen foreslået en lang række reformer.
Martin Sylvest/Ritzau Scanpix

I gaderne ser man dem efterhånden alle vegne.

Nogle på cykler med blå, orange eller sorte varmekasser på ryggen, nogle i varevogne fyldt med dagligvarer, mens andre måske er skjult på en byggeplads.

De atypiske ansættelser, hvor man umiddelbart arbejder som en almindelig en ansat, men på papiret er selvstændig og dermed ikke nyder godt af de rettigheder, lønmodtagere normalt har.

Også kendt som falske selvstændige.

Men nu foreslår regeringen i et nyt reformudspil at gøre flere på det danske arbejdsmarked til lønmodtagere. Det vil de gøre for at bekæmpe de falske selvstændige, der ifølge regeringen presser den danske model.

- Det traditionelle arbejdsmarked er udfordret. Den danske model favner ikke længere alle. Vi ser nye arbejdsmåder og virksomhedstyper, hvor nogle er lidt for kreative, siger beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) på et pressemøde onsdag. 

“Formodningsregel”

Regeringen vil blandt andet indføre en såkaldt formodningsregel. Det betyder, at flere som udgangspunkt vil blive set som lønmodtagere.

- Vi vil sikre os, at platformarbejdere er sikret lønmodtagerrettigheder, hvis de ellers lever op til kriterierne om at være lønmodtager. Det er blandt andet rettigheder i forhold til sygdom og afskedigelse, siger Peter Hummelgaard.

Ministeren understregede på pressemødet, at formålet med reglerne ikke er at bekæmpe tjenester som Wolt og Nemlig.com, der benytter sig af mange selvstændige ansættelser.

- Det betyder ikke, at man skal påduttes en bestemt overenskomst eller hindre, at man kan arbejde fleksibelt eller på digitale platforme. Men det skal foregå på ordentlige vilkår, understreger han.

LÆS OGSÅ: Pensionist, ledig eller i job: Det betyder reformen for dig

Yderligere indsats fra arbejdstilsynet i fremtiden

Indsatsen mod de falske selvstændige vil de næste år blive yderligere styrket, da Arbejdstilsynet skal udvikle mere effektive tilsyn med virksomheder med underleverandører.

I 2023 og 2024 vil Arbejdstilsynet udføre indsatser mod for eksempel bygge- og anlægsvirksomheder eller bud- og kurértjenester, hvor arbejdet ofte udføres af underleverandører med særligt fokus på arbejdsmiljøet og problemer omkring falske selvstændige.

Allerede i år vil Arbejdstilsynet lægge større vægt på at opsøge bud- og kurértjenester på vejgodsaktioner.

Et nyt råd skal præcisere regler

Hvordan reglerne præcis skal udformes, ved regeringen ikke endnu.

Til at hjælpe sig med opgaven nedsætter regeringen et nyt råd, “Rådet for fremtidens arbejdsmarked”, som fremover skal bidrage med at tilpasse den danske model, så den passer til fremtidens arbejdsmarked.

Rådets første opgave bliver at rådgive om, hvordan formodningsreglen skal se ud.

- Det skal afdækkes nærmere, hvordan det kan indskrives i lovgivningen. Men det her er vores intention, siger Peter Hummelgaard.

Rådets medlemmer vil blive valgt af Beskæftigelsesministeriet blandt medlemmer af arbejdsmarkedets organisationer.

3F: Super vigtigt og positivt

Forbundssekretær i 3F Henning Overgaard er positiv over for regeringens forslag og lægger især vægt på, at flere nu får beskyttelse som lønmodtagere.

- Det er super vigtigt og positivt, at regeringen nu ønsker, at man som udgangspunkt anses for at være lønmodtager, så flere platformsarbejdere og falske selvstændige får lønmodtagerstatus og -beskyttelse. Så de blandt andet omfattes af sociale sikringsordninger som for eksempel barsel, løn under sygdom og arbejdsmiljølovens bestemmelser, siger Henning Overgaard.

Også den fremadrettede indsats bliver der taget godt imod.

- Det er også meget positivt, at regeringen vil igangsætte en brancherettet indsats mod falske selvstændige i 2023 og 2024, hvor man også vil rette fokus på omgåelse af udstationeringsloven, der misbruges af falske selvstændige fra EU-lande, der reelt er lønmodtagere og skal betale skat i Danmark, siger Henning Overgaard.

LÆS OGSÅ: 3F om reformer: Flot fremtidspakke