Asger WesthPå landets største hospitalsvaskeri, midtVask, har en gruppe syriske flygtninge i løbet af få år lært dansk, taget en faglært uddannelse og fået fast arbejde. Deres chef håber, at de får lov til at blive i Danmark.
Hos midtVask i Aarhus er harmen blevet erstattet med glæde, efter Fagbladet 3F tirsdag kunne fortælle, at den syriske flygtning Sami Al-Dyab og hans familie får lov til at blive i Danmark.
- Det ville være sindssygt, hvis han og hans familie var blevet sendt ud af Danmark. Manden har fast arbejde på Danfoss, købt hus i Aabenraa, familien er rigtigt godt integreret, og erhvervslivet skriger på arbejdskraft, siger Pernille Lundvang, chef for midtVask, der er landets største hospitalsvaskeri.
Hun har med interesse fulgt sagen, da midtVask selv har seks syrere blandt de cirka 120 medarbejdere fra 36 lande.
Og dem vil Pernille Lundvang meget nødigt undvære.
- Vi har kun gode oplevelser med dem. Det er svært at rekruttere så dygtige medarbejdere. De er rigtig dygtige, vellidte, aldrig syge og har knoklet på i en tid, hvor sundhedsvæsnet har haft brug for ekstra arbejdskraft, siger Pernille Lundvang med henvisning til corona-epidemien, som har givet travlhed i den store vaskerivirksomhed.
- De er med til at løfte virksomheden. Vi kan ikke undvære vores syriske ansatte, siger hun.
De syriske medarbejdere hos midtVask kom til Danmark som flygtninge i 2015-2016.
Da de ikke kunne sproget, sikrede midtVask at de fik danskundervisning, og fra 2018-2020 har de alle taget en faglært uddannelse som industrioperatør, som midtVask også har givet dem.
Syrerne har taget uddannelsen sammen med andre kolleger uden en faglært uddannelse.
Forløbet var en del af et fælles jobprojekt “Fra flygtning til faglært”, som midtVask havde projektledelsen på sammen med virksomhederne Grundfos, Pressalit, Kamstrup, Wavin, Systemfrugt og Hospitalsenhed Midt i Region Midtjylland.
- På få år er de gået fra at være helt nye i Danmark til at kunne sproget og stå med en faglært uddannelse og et fast arbejde. Det er imponerende, siger Pernille Lundvang.
Håber, de kan blive
Hvorvidt de syriske flygtninge får lov til at fortsætte på midtVask og blive i Danmark, er endnu usikkert.
For overhovedet at komme i betragtning til en permanent opholdstilladelse i Danmark, kræver det ifølge midtVask, at syrerne har arbejdet på fuld tid i fire år.
Og da den periode først tæller fra 2020, hvor de blev uddannet som industrioperatører, vil de først kunne søge om permanent opholdstilladelse i 2024.
- Jeg håber, at de kan få lov til at blive her. Det vil være et kæmpe tab for os og for Danmark, hvis vores syriske medarbejdere en dag bliver sendt hjem, siger Pernille Lundvang.
