Et job i udlandet kan både give gode oplevelser og vind i håret. Men kommer du retur til Danmark uden et arbejde på hånden herhjemme, kan du få brug for dagpenge.

Det behøver ikke være et problem. Hvis du vel at mærke kan bevise, at du har haft arbejde og været arbejdsløshedsforsikret, mens du var ude. For så kan både forsikring og job i udlandet tælle med til det krav om arbejde og arbejdsløshedsforsikring, som gælder for at få dagpenge herhjemme.

I sommeren 2020 kom en kvinde hjem til Danmark og søgte om dagpenge. Hun havde arbejdet i England i knap to år.

For at få danske dagpenge skal man have været arbejdsløshedsforsikret i mindst et år og også opfylde et arbejdskrav.

I 2020 var der 451 EU/EØS-borgere, som gjorde brug af muligheden for at tælle deres arbejde og forsikring med i det danske dagpengesystem. Det viser en opgørelse fra Beskæftigelsesministeriet.

Ingen dagpenge efter seks måneder

Indtil a-kassen får dokumentation fra udlandet, kan a-kassen udbetale dagpenge i seks måneder.

Men i tilfældet med kvinden, der kom hjem fra England, hørte a-kassen ikke yderligere, da man bad om mere dokumentation fra England.

Og problemet var, at der ifølge kvindens lønsedler var flere måneder, hvor der ikke var betalt til National Insurance, som også omfatter arbejdsløshedsforsikring.

I England trækkes pengene fra lønnen. Medmindre man ikke har tjent nok eller ikke haft timer nok. Og netop dét var kvindens egen forklaring.

Men på den baggrund har CKA (Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring) afgjort, at kvinden ikke kunne få dagpenge ud over de første seks måneder.

Det fremgår af en nyligt offentliggjort afgørelse fra CKA. Sagen er gjort anonym, så det er ukendt, hvilken a-kasse den stammer fra.

Jette Hvarre fra 3F’s a-kasse fortæller, at sagen ikke kan afgøres anderledes:

- I sådan en sag kan a-kassen kun give dagpenge i seks måneder. Derefter skal myndighederne ind over. Og kan der ikke skaffes dokumentation, så er vi nødt til at stoppe dagpengene, siger Jette Hvarre.

Lønsedler som bevis

I en anden afgørelse, som er offentliggjort samtidig, fik en mand ret til dagpenge i Danmark, da han kom hjem – også fra England. Det skyldtes, at han via sine lønsedler kunne bevise, at han havde betalt til det engelske forsikringssystem.

Jette Hvarre anbefaler, at man altid kontakter sin a-kasse for at få styr på regler og krav, før man rejser ud.

- Som udgangspunkt skal man være forsikret i det land, hvor man arbejder. Så tager man for eksempel til England, skal man betale til den engelske arbejdsløshedsforsikring. Og man skal have dokumentationen på plads. Ofte kan man se på lønsedlerne, om der betales til det andet lands forsikring, så det er vigtigt at gemme dem, siger hun.

Det er a-kassen, der hjælper med at skaffe yderligere dokumentation, hvis det er nødvendigt. Det sker via en blanket, som er fælles for alle EU-lande.

Normalt går det godt – men man kan ikke være sikker på, at der altid kommer informationer retur.