Asger Havstein Eriksen63-årige Karin Kempel Dalsgaard har betalt til efterlønsordningen for at få trygheden i et seniorjob. Hun glæder sig over, at ordningen, som regeringen havde aflivet, alligevel overlever.
- Det er at tage røven på folk at lukke for seniorjob. Sådan havde 63-årige 3F’er Karin Kempel Dalsgaard det med regeringens planer om at afskaffe seniorjobordningen. Men skuffelsen er afløst af glæde over, at SVM-regeringen alligevel bevarer ordningen, som de ellers havde taget livet af.
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) sagde i januar til Fagbladet 3F, at det var en svær, men rigtig beslutning at skrotte seniorjobordningen. Begrundelsen var, at de offentlige midler på området kunne bruges bedre.
Nu er der nye toner.
Ikke længere planen
- Det er ikke længere regeringens plan at gennemføre tiltagene i regeringsgrundlaget på tilbagetrækningsområdet, herunder afskaffelsen af seniorjobordningen.
Det skriver Beskæftigelsesministeriet i et mailsvar til Fagbladet 3F uden at uddybe hvorfor.
Seniorjobordningen hører sammen med efterlønsordningen og giver mulighed for at få et job i kommunen til overenskomstløn, hvis man har opbrugt sin ret til dagpenge tæt på efterlønsalderen.
250.000 danskere betaler stadig til efterlønsordningen.
Kun rimeligt at beholde ordning
En af dem er Karin Kempel Dalsgaard.
- Jeg er primært blevet i efterlønsordningen for trygheden i at kunne få et seniorjob, hvis jeg bliver arbejdsløs. Det er svært at få nyt job, bare man er over 50 år, så det er rigtig fint, at ordningen bliver bevaret, siger Karin Kempel Dalsgaard, der arbejder på lageret på et trykkeri.
Hun behøver ikke længere frygte at få økonomien ødelagt, hvis hun skulle miste jobbet.
Var ordningen blevet afskaffet, kunne hun se frem til to års dagpenge og så kontanthjælp, hvis hun overhovedet kunne få det, fordi hun er husejer.
- Seniorjobordningen er en forsikring, jeg har betalt til i mange år, så det er kun rimeligt, at den bevares, siger hun.
