Morten Halskov
Susanne JunkerEn jysk landmand har efterbetalt løn til en landbrugspraktikant fra Thailand, som også var indkvarteret under kummerlige forhold. Landmanden har ingen kommentarer til forliget.
En thailandsk mand er ikke blot blevet udsat for usle boligforhold som landbrugspraktikant i Danmark. Han er også blevet snydt for løn.
Det står klart, efter at hans fagforening, 3F Holstebro, nu har indgået et forlig ved Retten i Holstebro med thailænderens tidligere arbejdsgiver, som er en vestjysk landmand.
Som følge af forliget får thailænderen nu efterbetalt i alt 20.000 kroner i manglende betaling af løn samt godtgørelse for en mangelfuld ansættelseskontrakt.
- Vores medlem er blevet rigtig dårligt behandlet af arbejdsgiveren. Landmanden har først installeret medlemmet under kummerlige boligforhold og senere fyret ham uden at have ret til det. Og under sagens behandling har landmandens advokat fra Kristelig Arbejdsgiverforening sågar påstået, at det var praktikanten, der skyldte penge til landmanden, og ikke som i virkeligheden omvendt. Det er grotesk, siger Villiam Andersen, faglig sekretær hos 3F Holstebro.
“Under al kritik”
Den nu 26-årige thailænder Pongpada Praithongyam begynder i efteråret 2019 som landbrugspraktikant hos mælkeproducent Claus Pedersen, der sammen med sin far ejer landbrugsvirksomheden Lærkeholt I/S ved Vinderup nordøst for Holstebro.
Sideløbende med jobbet bor praktikanten i mere end otte måneder til leje i en nærliggende, uhumsk landbrugsejendom, som er ejet af Claus Pedersens far.
I maj 2020 bliver 3F Holstebro bekendt med forholdene, fordi en dansker, der er bekendt med thailænderen, skriver til fagforeningen 3F, at praktikantens boligforhold er “under al kritik”.
I sommeren 2020 meddeler den vestjyske landmand, at thailænderen skal stoppe på gården efter otte måneders ansættelse – selvom en udenlandsk praktikant er uopsigelig efter en måneds prøvetid.
Nu har 3F Holstebro skaffet Pongpada Praithongyam en godtgørelse på 12.000 kroner i efterbetaling af løn, hvilket cirka svarer til en månedsløn som landbrugspraktikant.
(Artiklen fortsætter under billedet)
Havde håbet på mere
Pongpada Praithongyam havde håbet på en større efterbetaling, fordi thailænderen mener, at han har haft en del overarbejde, som han ikke har fået betaling for.
- Jeg er ikke rigtig tilfreds med 20.000 kroner. Jeg synes, at det er for lidt, siger han om den samlede efterbetaling og fortæller, at der løb rotter rundt i det hus, som han og andre thailandske landbrugspraktikanter havde lejet af deres arbejdsgiver.
Medejer af Lærkeholt I/S Claus Pedersen oplyser til Fagbladet 3F, at han ingen kommentarer har til forliget i sagen.
Hans arbejdsgiverforening KA er også fåmælt:
- Vi konstaterer, at der er indgået forlig i sagen. Det betyder, at parterne har haft en interesse heri og været enige om at håndtere sagen udenomsretligt. Vi har ikke yderligere kommentarer til sagen, skriver journalist og pressemedarbejder Søren Ploug Lilmoes i en e-mail til Fagbladet 3F.
Landmand Claus Pedersen har tidligere sagt til Fagbladet 3F, at Pongpada Praithongyams husleje på 2.000 kroner om måneden var “rimelig” og gjort opmærksom på, at prisen var inklusive forbrug af vand, varme og elektricitet.
- Jeg mener, at boligforholdene var okay, da han flyttede ind. Det var rent og pænt. Altså, det var ikke nyt derovre. Selvfølgelig var det ikke det, sagde Claus Pedersen i sommeren 2021 til Fagbladet 3F og oplyste, at køkkenet var fem år gammelt.
LÆS OGSÅ: På danske gårde: Udenlandske praktikanter bor over kostald og på uhumske værelser
(Artiklen fortsætter under billedet)
Ingen kommentarer
Pongpada Praithongyam har som følge af forliget også fået en godtgørelse på 8.000 kroner på grund af et mangelfuldt ansættelsesbevis.
Det er formidlingsbureauet Travel to Farm, der er ejet af den store interesseorganisation Landbrug & Fødevarer, som har formidlet aftalen mellem den thailandske landbrugspraktikant og den vestjyske landmand og stået for papirarbejdet.
Det er lykkedes interesseorganisationen at skaffe landmand Claus Pedersen en tilladelse fra Styrelsen for International Rekruttering og Integration til at beskæftige den thailandske praktikant i 18 måneder, selvom reglerne på det tidspunkt siger, at praktiktiden maksimalt må være på 12 måneder.
Fagbladet 3F har gennem de seneste par uger forgæves forsøgt at få kommentarer fra chefkonsulenten hos Travel to Farm.
(Artiklen fortsætter under billedet)
Knap to millioner
Det er langt fra den første sag, hvor udenlandske praktikanter er blevet snydt på en gård eller et gartneri i Danmark.
Fagbladet 3F kender til 29 sager siden 2008, hvor en eller flere udenlandske praktikanter har fået efterbetalt i alt knap to millioner kroner.
Der er tale om praktikanter fra lande uden for EU. Eller udlændinge fra EU, som danske arbejdsgivere har aflønnet som praktikanter, selvom de i virkeligheden har været almindelige medarbejdere med krav på en højere løn.
På baggrund af Fagbladet 3F’s afsløringer af en række sager har udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye (S) meddelt, at de danske myndigheders kontrol med forholdene for udenlandske praktikanter skal forbedres.
Efter tiden som medarbejder hos Lærkeholt I/S bliver Pongpada Praithongyam landbrugspaktikant hos en anden landmand i Danmark, hvor thailænderen er glad for at være. Nu er han tilbage i hjemlandet, hvor han er i gang med sit sidste år på studiet.
