Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Det er skønt at være i lære et sted, hvor man ikke bliver set ned på, fordi man er kvinde, fortæller to kvindelige håndværkerlærlinge. Hele branchen ville have gavn af en kulturændring, mener de.

Katrine Buchberg (tv.) og Martha Louise Kjærsgaard (th.) er enige om, at der skal en kulturændring til i hele håndværkerbranchen, hvis man skal komme fordomme om kvinder til livs. 
Privatfoto

De to første kvindelige håndværkerelever i det midtjyske byggefirma Fink Byg har fået de mandlige kollegaer til at lette på murerkasketten og sikkerhedshjelmen i anerkendelse.

27-årige Martha Louise Kjærsgaard, der er i lære som tømrer, har ry som den blandt 50 kollegaer, der er bedst til at fuge. Og selvom 17-årige Katrine Buchberg kun har været i lære som murer i et år, har hun allerede været med til at lægge klinker i to huse. 

- De er dygtige og laver det samme som alle andre. De fordomme, folk kan have i den her lidt mandschauvanistiske verden, bliver bragt fuldkommen til skamme, siger Kevin Fink, mester i Fink Byg

Første i firmaet

Martha Louise Kjærsgaard er den første kvindelige håndværker nogensinde i Fink Byg.

Tidligere har Martha Louise Kjærsgaard været i lære to andre steder, men der oplevede hun, at folk talte ned til hende, råbte af hende og kom med upassende, sexistiske kommentarer.

Hun er rigtigt glad for, at det til sidst lykkedes hende at finde en læreplads, hvor hun føler sig inkluderet, velkommen og tryg. 

- Trygge mennesker trives, utrygge mennesker drives. Jeg overvejede at droppe ud af min uddannelse. Men heldigvis fik jeg mulighed for at komme i lære her. Her er firmapolitikken, at man behandler hinanden ordentligt, og det bliver der levet op til, siger hun.

Katrine Buchberg er også lykkelig for, at hun er kommet i lære i Fink Byg.

Her får hun mulighed for at lave de opgaver, hun synes er spændende. 

Hun har også tidligere været i praktik andre steder, hvor hun er blevet talt ned til, fordi hun er kvinde. 

- Her bliver der ikke gjort forskel på kvinder og mænd, og man bliver altid mødt med et smil. Det er dejligt, siger Kathrine Buchberg. 

Brug for kulturændring og bedre barselsvilkår

Katrine Buchberg og Martha Louise Kjærsgaard er enige om, at der skal en kulturændring til i hele håndværkerbranchen, hvis man skal komme fordomme om kvinder til livs. 

- Man skal ikke ses ned på, bare fordi man er kvinde. Når vi kommer ud på byggepladserne får vi mulighed for at vise, at vi faktisk er dygtige, siger Katrine Buchberg.

- Der skal ændres holdning til, hvilken indstilling man møder folk med. Jeg er ofte blevet kaldt sart, når jeg siger fra, og det vil jeg ikke finde mig i, siger Martha Louise Kjærsgaard.

De mener også, at der inden for håndværksfagene burde være bedre barselsvilkår, som signalerede, at kvinder er velkomne i branchen.

Som reglerne er nu, kan kvinder først gå på barselsorlov fire uger før, de skal føde. 

- Det er kritisk, når man tænker på, når der er så meget fysisk aktivitet og så stor en skadesrisiko på arbejdet, siger Martha Louise Kjærsgaard.

Derudover er der et loft over det beløb, man kan tjene, når man er på barselsorlov, hvilket betyder, at mange uddannede håndværkere må gå markant ned i løn. 

- Det er ikke fair regler. Man bør ikke blive straffet, bare fordi man skal have et barn, siger Katrine Buchberg. 

- Det er bekymrende, at det er sådan. Det vil være noget, der gør, at jeg venter med at gå på barsel, til jeg har en større opsparing, siger Martha Louise Kjærsgaard.