Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Byretten skal snart tage stilling til en sag om mulig social dumping på en fynsk minkfarm. 3F Østfyn ser frem til, at sagen endelig bliver afgjort.

En litauisk medhjælper har fået for lidt i løn for sit arbejde på en fynsk minkfarm, mener 3F, som har stævnet farmen ved byretten.

Har en tidligere medarbejder på den fynske minkfarm Rughavemink fået for lidt i løn?

Det mener 3F Østfyn, mens Rughavemink ikke har villet efterbetale løn til virksomhedens tidligere ansatte.

Derfor skal Retten i Odense afgøre stridsspørgsmålet. Sagen skal for retten 23. november, oplyser Retten i Odense til Fagbladet 3F.  

- Vi ser frem til, at sagen endelig kan blive afgjort. Som vi tidligere har sagt, mener vi, at vores medlem i sagen er blevet snydt for løn og har været udsat for social dumping, siger Hanne Pedersen, faglig sekretær hos 3F Østfyn.

LÆS OGSÅ: 3F melder minkfarmer til Skat med mistanke om snyd

Medarbejder: Har ikke fået lønsedler

Tilbage i december 2020 beskrev Fagbladet 3F løn- og arbejdsforholdene for den nu 35-årige Mindaugas Biliutavicius hos Rughavemink ApS.

Ifølge den litauiske 3F’er tjente han efter sin ansættelse i 2013 til at begynde med 62 kroner i timen efter skat på minkfarmen i Langeskov på Østfyn. I 2017 steg lønnen dog til 75 kroner i timen efter skat for arbejdet med at passe mink, give dem mad og gøre rent, oplyste han.

Medhjælperen fortalte, at han typisk arbejdede ni til ti timer om dagen. Og mere om sommeren.

- Jeg får ingen lønsedler, og jeg ved ikke hvorfor. Jeg giver ham mine arbejdstimer om måneden, og så betaler han mig. Alle timer ganger han med 75 kroner, og det er det, sagde Mindaugas Biliutavicius til Fagbladet 3F i efteråret 2020.

(Artiklen fortsætter under billedet)

Mindaugas Biliutavicius har oplyst til Fagbladet 3F at flere litauere og rumænere har arbejdet på minkfarmen.
Mindaugas Biliutavicius har oplyst til Fagbladet 3F at flere litauere og rumænere har arbejdet på minkfarmen. FOTO: Privat

Meldt til skattevæsenet

Fagbladet 3F har set tre ensartede ansættelseskontrakter mellem Mindaugas Biliutavicius og Rughavemink ApS for årene 2018, 2019 og 2020. Heraf fremgår det, at den litauiske medhjælper skulle tjene 134 kroner i timen i løn før skat.

Rughavemink ApS eller en medejer af virksomheden overførte i 2020 i alt syv gange penge til litauerens bankkonto i Nordea. Samlet set fik medarbejderen overført godt 92.000 kroner i perioden fra 8. januar til og med 13. november 2020.

Manglende indberetning af skat af løn til Mindaugas Biliutavicius fik i slutningen af 2020 3F Østfyn til at melde Rughavemink ApS til skattevæsenet.

Skattestyrelsen er underlagt tavshedspligt og kan derfor ikke kommentere konkrete personer eller virksomheder.

(Artiklen fortsætter under billedet)

Beløb overført til Mindaugas Biliutavicius' bankkonto i Nordea.
Beløb overført til Mindaugas Biliutavicius' bankkonto i Nordea.

Forventer fuld kompensation

Fagbladet 3F har gennem flere dage uden held forsøgt at få kommentarer til retssagen fra ledelsen af Rughavemink ApS.   

Da Fagbladet 3F i efteråret 2020 forelagde oplysninger i sagen for medejer af Rughavemink ApS Gitte Ulla Madsen og hendes mand, Johnny Madsen, ville de ikke forholde sig til litauerens lønforhold.

I det seneste årsregnskab for Rughavemink ApS skriver ledelsen i sin beretning fra juni 2022:

“Selskabet er desværre påvirket af regeringens beslutning af 4. november 2020 om total nedlukning af pelsdyravl i Danmark. Omvendt forventer selskabet også, at regeringen lever op til udmeldte forpligtelser omkring fuldstændig kompensation og erstatning.”