Morten HalskovPå et halvt år har nogle få minkavlere i Holstebro-området efterbetalt i alt over 513.000 kroner til tre rumænske minkmedarbejdere. Rumænerne er blevet snydt for løn og sat til at arbejde for mange timer ifølge EU's’ regler om maksimal arbejdstid.
250.000 kroner.
Det har en minkavler fra Holstebro-området for nylig efterbetalt til en rumænsk medarbejder. Beløbet er blevet betalt efter, at minkavleren og 3F i maj har indgået et forlig ved Retten i Holstebro.
3F Vest har rejst sagen for det 48-årige rumænske medlem Ioan Circu-Draganescu.
- Det er vildt, at vi stadig ser den slags arbejdsgivere. Arbejdsgivere, der kun tænker på sig selv og på at gøre deres overskud større på bekostning af den menige arbejder, siger Kenneth Hove, formand for 3F Vest.
3F: Håbløst og uden respekt
Ifølge forliget har den vestjyske minkavler efterbetalt 190.000 kroner i manglende løn. Samt 60.000 kroner i godtgørelse for blandt andet et misvisende ansættelsesbevis og brud på reglerne om maksimal arbejdstid.
- Det er håbløst og uden respekt, at en minkavler på en ansættelseskontrakt angiver at have overenskomst med 3F og arbejdsgiverforeningen GLS-A, når det slet ikke er tilfældet. Arbejdsgiveren har med helt åbne øjne løjet i ansættelseskontrakten. Vores rumænske medlem vidste ikke bedre, da han jo ikke kender forholdene på det danske arbejdsmarked. Og rumæneren har fået en løn, som han var forholdsvis tilfreds med, og som han ikke ville gøre oprør imod af frygt for at miste sit job, siger Kenneth Hove.
Ifølge EU’s arbejdstidsdirektiv må man maksimalt arbejde 48 timer om ugen i gennemsnit i løbet af en periode på fire måneder. Men ifølge 3F Vest har Ioan Circu-Draganescu i flere perioder, siden han blev ansat i 2016, været på arbejde mere end det tilladte.
- Vi står her med et tilfælde, hvor Ioan har arbejdet helt ude af proportioner. Vores rumænske medlem har arbejdet uden fridage i op til fire-fem måneder ad gangen. Det er grotesk, at man udnytter vores medlemmer på den måde, siger formanden for 3F Vest.
Fagbladet 3F ville gerne have haft den vestjyske minkavlerens kommentarer til sagen. Men sagens parter er i forbindelse med forliget blevet enige om, at hans navn ikke skal komme frem i relation til sagen, oplyser formanden for 3F Vest, Kenneth Hove.
Også efterbetaling i lignende sag
I december 2020 kunne Fagbladet 3F fortælle, at minkavler Svend Erik Vium fra Holstebro havde efterbetalt 223.665 kroner til en anden rumænsk minkmedarbejder efter en sag rejst af 3F Holstebro.
Efterbetalingen skyldtes, at den vestjyske minkavler gennem flere år havde snydt den rumænske medarbejder og 3F’er Iulian Budau for løn. Derudover måtte arbejdsgiveren betale godtgørelse, fordi han havde sat rumæneren til at arbejde i mere end 48 timer om ugen i længere perioder.
Dertil kom, at minkavleren måtte betale godtgørelse for en misvisende ansættelseskontrakt samt en urimelig fyring af medarbejderen.
En anden avler snød også
I en tredje sag efterbetalte en anden minkavler fra Holstebro i februar 2021 i alt 40.000 kroner til en rumænsk minkmedarbejder. Denne sag blev også ført af 3F Holstebro.
Årsagen til efterbetalingen var, at minkavleren havde snydt den rumænske medarbejder for løn og feriepenge for 20.000 kroner.
Derudover måtte arbejdsgiveren betale 20.000 kroner for ligeledes at have overtrådt EU’s arbejdstidsdirektiv.
