Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Flere og flere kommer i lære som voksne. - Jeg står stærkere med en faglært uddannelse, siger Jesper Sloth Nonboe, der lige er blevet færdigudlært som industrioperatør.

Han kalder det selv for den bedste beslutning i mange år, da han bestemte sig for at blive voksenlærling. Nu er han lige blevet udlært. Og han er ikke den eneste, for de seneste år er der flere og flere, der går i lære som voksne.
Foto: Privat

Det er mere populært end nogensinde at blive voksenlærling.

I løbet af de seneste to år er antallet af voksenlærlinge vokset med over 50 procent.

Det viser tal fra Danmarks Evalueringsinstitut (EVA).

- Det er en meget positiv udvikling, vi nu oplever, hvor tilgangen til voksenlærlingeordningen har været stærkt stigende i de seneste år, siger chefkonsulent i EVA, Michael Andersen.

Han mener, at det skyldes en kombination af, at det er en attraktiv ordning for ufaglærte og faglærte, der har brug for omskoling, og at virksomhederne mangler faglærte. Og at fagbevægelsen, arbejdsgiverorganisationer, EVA og flere andre aktører i en årrække haft fokus på udsigten til mangel på arbejdskraft.

Tog en beslutning

En af dem, der er hoppet på uddannelsesvognen er 36-årige Jesper Sloth Nonboe fra Nykøbing Falster.

Egentlig havde han tænkt sig et arbejdsliv i postvæsenet, hvor han havde arbejdet i 10 år og var glad for det.

Men så skulle der omstruktureres, og en dag stod Jesper Sloth Nonboe uden arbejde.

Så besluttede han at få en erhvervsuddannelse, og en dag faldt han over en artikel på jobnet.

12 lokale virksomheder samarbejdede med jobcenter og erhvervsskole om voksenlærlinge. Jesper søgte de seks af stederne.

- På det tidspunkt i 2020 var det svært at finde en praktikplads på grund af coronaen. Mange virksomheder var jo udfordrede. Men jeg kom til samtale tre steder og blev voksenlærling på Hardi International i Nørre Alslev, fortæller Jesper Sloth Nonboe.

Virksomheden laver blandt andet industrielt sprøjteudstyr.

Robotter og programmering

I løbet af uddannelsen mødte Jesper Sloth Nonboe både robotteknologi, matematik, programmering og andet.

- Hardi var et fantastisk godt lærested. Jeg har arbejdet med computere, robotter, med sikkerhedsopsætning og alt muligt. Industrioperatøruddannelsen er bred. Jeg er rigtig godt rustet til mange forskellige virksomheder i industrien, vurderer han.

Jesper Sloth Nonboe har været glad for uddannelsen, selvom den i starten var en del corona-ramt.

- Uddannelsen har allerede sikret mig et nyt job. Tre dage efter jeg var udlært, fik jeg arbejde i en anden virksomhed, da Hardi ikke kunne beholde mig, fortæller han.

- Det er en ny, spændende start med gode kollegaer, som er i gang med at oplære mig.

Han har ikke et sekund fortrudt beslutningen om at gå i lære som voksen.

Præcis det vi har brug for

I begyndelsen af i år var der knap 12.000 voksenlærlinge. I begyndelsen af 2020 var der cirka 7.500. I en årrække har antallet af voksenlærlinge ellers ligget på en 5-7.000 personer.

Administrerende direktør Stina Vrang Elias fra tænketanken DEA, der arbejder med analyse og information inden for uddannelsesområdet, glæder sig over den positive udvikling.

- Det er præcis det, vi har brug for. Vi ved, at der findes mange super ufaglærte, som får lige så god løn som faglærte, fordi de er eksperter i det, de laver, uden at have papir på det. Når man får papir på det, skaber det øget mobilitet, og det giver et mere fleksibelt arbejdsmarked, siger Stina Vrang Elias.

Hun vurderer, at stigningen i antallet af voksenlærlinge kan skyldes, at under corona har ledige kunnet få højere dagpenge, hvis de uddannede sig. Hun peger også på, at den generelle mangel på lærepladser er blevet mindre.

- Det kan hænge sammen med arbejdsgivernes generelle efterspørgsel efter arbejdskraft, siger hun og håber, at øget fokus på voksenlærlinge-ordningen kan give flere blod på tanden.

I 3F er forbundssekretær Søren Heisel ovenud tilfreds med udviklingen.

- Det er en super ordning, og at den vokser nu i omfang, er rigtig positivt. Vi har så meget brug for, at rigtig mange voksne får en opdateret, faglært uddannelse. Opmærksomheden må ikke alene være rettet mod at få uddannet de unge, mener Søren Heisel.