Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

I en tid hvor flere brancher ikke kan finde ansatte nok, har 2.224 personer valgt at videreuddanne sig på ordningen, hvor de modtager 110 procent af dagpengesatsen.

Siden sidste år er antallet af personer, der opkvalificerer sig på en forhøjet dagpengesats, fordoblet. Det er især medlemmer af 3F, der gør brug af ordningen.
Arkiv/Thomas Lekfeldt/Ritzau Scanpix

På trods af gode jobmuligheder har 2.224 pr. oktober 2021 brugt muligheden for at videreuddanne sig, mens de får 110 procent af dagpengesatsen.

Det er lidt over en fordobling siden foråret 2021, hvor 1.000 videreuddannede sig på en højere dagpengesats.

LÆS OGSÅ: Ny corona-ordning: 1.000 ufaglærte er begyndt på en uddannelse

Det oplyser beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) i et svar til Folketinget.

3F er positivt overrasket over de nye tal.

- Jeg er virkelig glad for, at så mange er sprunget på voksenlærlingeordningen for ledige. Jeg har faktisk slet ikke regnet med, at så mange ville opkvalificere sig fra ufaglært til faglært i en periode, hvor jobmulighederne faktisk er ret gode, siger forbundssekretær i 3F Søren Heisel.

Ifølge Flemming Larsen, professor og arbejdsmarkedsforsker på Aalborg Universitets Institut for Politik og Samfund, er det bæredygtigt for vores arbejdsmarked, når man omskoler og videreuddanner arbejdsløse.

- Vi arbejder tæt sammen med jobcentrene, og der kan vi se, at hvis dem der står uden for arbejdsmarkedet skal have en chance for at komme ind, handler det nogle gange om, at de skal have andre jobfunktioner. Så jeg tror, vi skal opretholde et højt niveau af videreuddannelsesaktiviteter, både af hensyn til den enkelte, men også for at vi har en velkvalificeret og dygtig arbejdsstyrke i fremtiden, siger Flemming Larsen.

Skal beskytte særligt udsatte under corona

Muligheden for at videreuddanne sig og modtage en forhøjet dagpengesats samtidig blev indført i juni 2020.

Corona havde godt fat i den danske økonomi, og flere havde mistet jobbet.

Derfor blev et bredt flertal i Folketinget enige om, at særligt udsatte under corona-krisen såsom ufaglærte, dimittender og iværksættere skal have mulighed for at opkvalificere sig.

Det blev indført, at hvis man begynder på en erhvervsuddannelse i et fag, hvor der mangler arbejdskraft, kan man modtage 110 procent af den dagpengesats, man ellers kan modtage.

Hvis man uddanner sig i et fag, der ikke mangler arbejdskraft, kan man få 80 procent.

Giver god mening i det længere perspektiv

At mere end 2.000 personer har valgt at videreuddanne sig, er ifølge Søren Heisel fra 3F et rigtig godt skridt fremadrettet.

- Det giver god mening i det længere perspektiv, både for den enkelte og for vores samfund. Vi kommer til at mangle 99.000 faglærte om føje år på arbejdsmarkedet, og der skal altså uddannes nu for at nå det, siger Søren Heisel.

Han peger desuden på, at de mange ikke nødvendigvis vil være væk fra arbejdsmarkedet i så lang tid, som en erhvervsuddannelse som udgangspunkt tager.

- Mange af de ledige kan relativt hurtigt blive faglærte på ordningen, da de har arbejdserfaring i forvejen. Dertil kommer, at arbejdsgiver bare kan trække dem ud af 110 procent-ordningen og gøre dem til voksenlærlinge i deres virksomhed. Så har de dem nemlig også hos sig i praktiktiden, siger Søren Heisel.

3F’erne gør mest brug af ordningen

Dykker man ned i tallene, er 3F’erne den gruppe, der har gjort mest brug af ordningen.

Af de 2.224, der har gjort brug af ordningen, er 716 3F’ere. Det er næsten dobbelt så meget som nummer to, Krifa, hvor 370 har gjort brug af ordningen.