Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

361 af cirka 2100 præster har i perioden 2019-2022 været sygemeldt i 25 dage eller mere.

Ifølge Jyllands-Posten har 361 af cirka 2.100 præster været været sygemeldt i 25 dage eller mere i perioden 2019-2022. (Arkivfoto)
Arkiv: Bo Amstrup/Ritzau Scanpix

Knap hver femte sognepræst har været sygemeldt i 25 dage eller mere i perioden fra 2019-2022. Det viser en kortlægning, som Jyllands-Posten har lavet på baggrund af aktindsigter i en række dokumenter fra landets ti stifter.

Ifølge mediet har 361 af cirka 2.100 præster været langtidssygemeldt.

Pernille Vigsø Bagge, der er formand for Præsteforeningen, er bekendt med tallene og kalder dem “alarmerende”. Ifølge hende hænger sygemeldingerne sammen med “problemer” i det psykiske arbejdsmiljø.

- Det er svært at tiltrække nye studerende, besætte ledige stillinger, og vi kan høre på nyuddannede, at de er skræmte af historier om arbejdsmiljøet i folkekirken, siger hun til avisen.

Både DR og Jyllands-Posten og Fagbladet 3F har tidligere beskrevet, hvordan der er problemer med arbejdsmiljøet i folkekirken.

LÆS OGSÅ: ELENDIGT ARBEJDSMILJØ I FOLKEKIRKEN

I 2022 svarede hver tredje præst i en undersøgelse lavet af DR, at de inden for de seneste fem år er blevet nedgjort på arbejdet. Undersøgelsen blev besvaret af omkring 3.000 medarbejdere i folkekirken.

Jyllands-Posten skriver, at der i perioden 2019-2022 har været 59 tilsynsreaktioner fra Arbejdstilsynet, der netop omhandler det psykiske arbejdsmiljø.

I samme periode er der givet påbud i 24 sager.

En række sognepræster kom sidste år i en kronik i Kristeligt Dagblad med en række bud på, hvordan arbejdsmiljøet i folkekirken kan forbedres.

Blandt andet handler det ifølge dem om at definere biskoppers og provsters tilsynspligt, at skabe fælles, forpligtende ledelsesredskaber og indføre obligatoriske forventningsafstemninger.

- Vi tror ikke, at vi bare kan tale os til en bedre kultur. Vi vil derimod gerne pege på konkrete forslag til, hvad der kan gøres. For der kan og skal skabes større klarhed og rene linjer i folkekirken, lød det.