Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Emil Olsen og hans kollegaer ved ikke, om de kan få dagpenge for dage, hvor chefen har sendt dem hjem på grund af dårligt vejr. Det skyldes en overset regel i dagpengesystemet.

Murersjakket fra Aalborg har været sendt hjem to gange i februar. Det kommer formentlig til at koste dem knap 2.000 kroner i manglende dagpenge. For systemet har en regel om mindsteudbetaling. - Vi risikerer at betale selv, siger han.
Privat

Vejret var dårligt, og det sneede tirsdag morgen i Aalborg.

Derfor blev murer Emil Olsen og hans sjak sendt hjem på grund af vejrlig.

Men om de bliver kompenseret med dagpenge, ved de ikke endnu.

For reglerne om dagpenge passer ikke altid sammen med hverdagen på byggepladserne.

- Som murere er vi afhængige af, at der er et sikkerhedsnet, når vi bliver sendt hjem på grund af dårligt vejr. Men vi har ikke det samme sikkerhedsnet som andre, siger Emil Olsen fra Aalborg, som blev udlært murer i 2009.

Forklaringen er en lidt overset regel i dagpengesystemet, som betyder, at man ikke kan få udbetalt dagpenge for under 14,8 timer på en måned. Det svarer rundt regnet til to dages dagpenge – eller knap 2.000 kroner.

Kunne ikke arbejde i liftene

Den første dag i februar blev Emil Olsen og hans sjak også sendt hjem på grund af dårligt vejr. Den dag blæste det så meget, at de ikke kunne være i liftene. 6. februar var den gal igen.

Klokken 7 blev det ni mand store sjak sendt ud at feje sne ned fra stilladserne, fik fyldt baljerne med mørtel og gik i gang. Men den faldende sne gjorde mørtlen for våd. Ved frokostpausen klokken 9 sendte mester dem hjem på vejrlig.

På det tidspunkt var Emil Olsen og hans kollegaer endnu ikke berettiget til dagpengegodtgørelse ved arbejdsgiveren (G-dage), for de har ikke arbejdet for ham ret længe. Så de er afhængige af dagpenge fra dag ét. Men er de hjemsendt under to dage – 14,8 timer – i februar får de ingenting for de to dage. På grund af bagatelgrænsen.

Når de senere på ugen har været ved arbejdsgiveren i 74 timer, så er det ham, som skal give dem betaling for G-dage, hvis han sender dem hjem.

- Så overgår vi til G-dage. Men det betyder, at vi selv kommer til at betale for 1. februar og 6. februar. Dage hvor mester har sendt os hjem, fordi vejret ikke tillod udførelse af murerarbejde, siger Emil Olsen.

Vi holder hele tiden øje med vejret

Det er ikke første gang, Emil Olsen ufrivilligt er sendt hjem uden at få penge for det.

- Sidste år oplevede vi det også. Og vi går jo og holder øje med vejret hele tiden. Vejret bliver jo mere og mere ustadigt. Problemet er materialerne, som ikke kan tåle for meget vand eller frost, pointerer han.

Reglerne om vejrlig og dagpenge er ikke nye. Ifølge a-kassesekretær i 3FA Thomas Bentsen slår reglerne bare tydeligere igennem, når vinteren er kold og våd, som i år.

- I bund og grund er det jo urimeligt, at man ikke er sikker på at blive kompenseret for den tid, man rent faktisk er sendt hjem. Det er jo ufrivilligt, siger han.

- Som reglerne er i dag er det de mest fleksible lønmodtagere, som slår sig lidt på systemet, siger Thomas Bentsen, og tilføjer at reglen også kan ramme lønmodtagere på arbejdsfordeling.

G-dage og dagpenge

De første to hjemsendelsesdage betales normalt af arbejdsgiveren – kaldet G-dage. Det kræver, at man har arbejdet mindst 74 timer ved arbejdsgiveren.

Derefter får man dagpenge.

Uden ret til G-dage – for eksempel hvis man lige er startet ved en ny arbejdsgiver – skal man have dagpenge fra første vejrligsdag, medmindre man er sendt hjem under 14,8 timer i en måned.