Stik imod forventningerne er 61-årige Henrik Munch stadig buschauffør i dag. - Jeg kunne være røget længere ned i dybet, siger han.
Det hele begyndte med en buldrende hovedpine, som Henrik Munch ikke kunne forklare, hvor stammede fra. Han følte sig også slemt utilpas og meldte sig derfor syg på arbejdet.
I første omgang lød meldingen, at han var gået ned med stress.
Men efter flere scanninger og undersøgelser kunne lægen endeligt konstatere, at han også havde prostatakræft.
Og det kom som et chok for ham:
- Jeg havde altid tænkt, at det sker ikke for mig, fortæller han.
En folkesygdom
Kræft er i dag en folkesygdom, og det er efterhånden en sygdom, man ikke behøver at dø af. 87 procent af den danske befolkning overlever i dag kræft.
Og blandt dem er 61-årige Henrik Munch, der til daglig kører turistbus.
Men selvom flere overvinder sygdommen, så kæmper mange stadig med at komme tilbage på jobbet.
Derfor er 3F gået sammen med Pensiondanmark og Kræftens Bekæmpelse om et projekt, der skal hjælpe medlemmer med kræft tilbage på arbejdsmarkedet.
Og her var den 61-årige buschauffør en af de første deltagere i projektet.
I første omgang var kræftdiagnosen en bitter pille at sluge for Henrik Munch. På den anden side var det også en lettelse for ham, at han nu kunne fortælle sin familie, hvad han fejlede. Men han frygtede alligevel, hvordan chefen ville tage imod den dårlige nyhed.
Det var dog uden grund.
- Din bus står her stadig, når du kommer tilbage, lød svaret fra chefen.
Skeptisk fra start
Hele sygeperioden varede i otte måneder.
Og det var under kræftforløbet, han fik tilbud om at være med i et projektet, der skal fastholde mennesker med kræft på arbejdsmarkedet.
I første omgang var han en smule skeptisk:
- Hvis jeg skal sidde i en rundkreds og fortælle min historie i plenum, så gider jeg ikke, siger han.
En udsat gruppe
Men han endte med at takke ja og fik herefter tildelt Irene Slangerup Ludvigsen fra Pensiondanmark som koordinator. Med en baggrund som sygeplejerske har hun tidligere arbejdet med kræftpatienter:
- Problemet er, at personer med en kort eller ingen uddannelse, som bliver ramt af kræft, har større risiko for hurtigt at blive skiftet ud på arbejdspladsen, forklarer hun til Fagbladet 3F.
En undersøgelse, som Rockwool Fonden står bag, viser også, at sandsynligheden for at være i beskæftigelse fire år efter diagnosen er ti procentpoint mindre for mænd med kort eller ingen uddannelse.
Derfor er baggrunden for projektet at hjælpe en særlig udsat gruppe, der kan have svært ved selv at bede om hjælp.
- Jeg tror på – og kan se – at en fast støtteperson, som hjælper med at navigere og fastholde kontakt med arbejdsgiveren, hjælper medlemmet, siger den tidligere sygeplejerske.
Ikke noget start- eller sluttidspunkt
Efter en operation er Henrik Munch i dag erklæret kræftfri – og det er lykkedes Henrik Munch at vende tilbage på jobbet.
Bussen ventede på ham, som hans chef havde lovet.
Men havde Henrik Munch ikke fået hjælp, var det gået værre, mener han.
For det er svært at stå alene med alle de spørgsmål, man har, både til lægen, men også når der skal søges om sygedagpenge. Med Irene Slangerup Ludvigsen fik Henrik Munch en støtteperson, som kunne minde ham om alt det, han skulle gøre – og som han altid kunne ringe til. Det gjorde hele forskellen:
- Jeg var jo svag i forvejen, jeg kunne være røget længere ned i dybet, siger han.
Det fulde projekt fortsætter frem til midten af 2026.
