Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Ændrer politikerne ikke de nye regler for supplerende dagpenge, er det slut med løsarbejdere i mindre havne, frygter Havnearbejdernes landsklub. I værste fald vil havne være nødt til at lukke.

- Det, vi vil opfordre til, er, at havnearbejderne bliver undtaget for stramningerne i de supplerende dagpenge, siger Ivan Hersland, næstformand i 3F Horsens.

Det kan snart være slut med løsarbejdere i mindre havne som Vejle og Horsens. Det frygter Havnearbejdernes Landsklub under 3F. Derfor har klubben onsdag morgen foretræde for Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg.

- Det, vi vil opfordre til, er, at havnearbejderne bliver undtaget for stramningerne i de supplerende dagpenge, siger Ivan Hersland, næstformand i 3F Horsens, som sammen med fire øvrige repræsentanter fra landsklubben møder op i Folketinget.

Som et led i regeringens jobplan indgår det nu i Finansloven, at der skal strammes op i de supplerende dagpenge. Stramningerne betyder blandt andet, at man højst frem over kan få supplerende dagpenge i 30 uger, og at reglerne er ens for alle.

- Hvis ikke havnearbejderne får en dispensation, så frygter vi, at en række traditionelle arbejdsgivere i havnene giver op og lukker, fordi de ikke har råd til at fastansætte vores medlemmer. Det vil formentlig få den konsekvens, at nogle havne vil lukke, siger Ivan Hersland.

Havnearbejdere er til rådighed året rundt

- Som udgangspunkt er vi selvfølgelig enige i, at alle skal have et fuldtidsjob. Men vi må også erkende, at der er visse erhverv, hvor det er mere eller mindre umuligt. Samtidig skal man huske, at havnearbejdere stilles deres arbejdskraft til rådighed 365 dage om året - enten møder de op hver dag, eller også er de til rådighed for arbejdsgiveren på telefonen, uanset tidspunkt på dagen. Derfor er det også et problem, hvis de pålægges at søge fuldtidsjob i andre brancher. For dermed vil den faste stab forsvinde, og arbejdsgiverne risikerer at stå uden kvalificeret arbejdskraft, påpeger Ivan Hersland.

- Da Finansloven allerede er vedtaget, kan vi i princippet kun håbe på arbejdsmarkedsudvalgets velvilje og forståelse for de problemer, som de nye regler vil skabe i netop vores branche, siger han.