Der er nu politisk flertal for at styrke RUT-registeret mod snyd. Enkeltmandsfirmaer fra udlandet får også pligt til at lade sig registrere hos myndighederne.
Enkeltmandsfirmaer fra udlandet skal ikke længere kunne operere i det skjulte på dansk jord. De får fremover pligt til at lade sig registrere i RUT – Register for Udenlandske Tjenesteydere. Og det ganske som alle andre firmaer, der arbejder midlertidigt i Danmark.
Det er der et bredt flertal for i Folketinget.
Samtidig vil den danske virksomhed eller privatperson, som hyrer en udenlandsk tjenesteyder, få pligt til at sikre sig, at virksomheden er anmeldt til RUT. Er forholdene ikke i orden, vanker der bøde.
Mange omgår pligt
Forslagene er en del af en pakke, som skal styrke RUT. Registret blev oprettet 1. maj 2008, men det har langt fra haft den ønskede virkning. Mange udenlandske firmaer har undladt at anmelde sig. Andre har omgået pligten ved at oprette falske enkeltmandsfirmaer.
Skærpelserne kommer en del af ønskerne fra fagbevægelse og arbejdsgivere i møde om at gøre RUT til et mere effektivt redskab i indsatsen mod undergravning af det danske arbejdsmarked.
Mangler information om arbejdsstedet
Et af fagbevægelsens allerstørste ønsker til RUT er ikke opfyldt. Det skal nu undersøges i EU.
Det drejer sig om adgang til oplysninger om virksomhedernes arbejdssteder. Disse oplysninger skal virksomhederne give RUT.
Hidtil har regeringen afvist at give fagbevægelsen indsigt i disse informationer. Nu vil man rette en henvendelse til EU-kommissionen. Det sker for at finde ud af, om det er inden for EU-retten at give oplysningerne videre til arbejdsmarkedets parter.
Den socialdemokratiske arbejdsmarkedsordfører Torben Hansen ser store fremskridt i aftalen.
- Især armeben-firmaerne er en torn i øjet på fagbevægelsen og indsatsen for ordentlige vilkår på byggepladserne. Så det er et stort fremskridt, at de nu kommer med. Det er også et stort plus, at hvervgiveren får pligt til at sikre sig, at forholdene er i orden. Endelig er det meget afgørende, at fagbevægelsen får adgang til også oplysninger om arbejdsstedet. Og det tror jeg på, siger han.
