OK07: Arbejdsgiverne er hverken til at hugge eller stikke i, så 3F er stået af på mindre overenskomster for blandt andre cirkusfolk og diskoteksansatte.
Skriver vi 2007 eller ej? Konsulent Peter Lykke Nielsen fra 3F's Private Servicegruppe er kommet stærkt i tvivl, efter han er gået i gang med at forhandle ny overenskomst for de omrejsende tivolier.
- Overenskomsten har ingen barselsbestemmelser overhovedet, så her er ikke noget, der hedder løn under barsel. Vi forlangte sådan set bare det, som resten af arbejdsmarkedet har haft i årevis. Men arbejdsgiverne var hverken til at hugge eller stikke i, og da de ud over det ikke ville honorere arbejde på skæve tidspunkter - og have mere fleksibilitet "helt gratis" - kunne forhandlingerne ikke andet end bryde sammen, siger Peter Lykke Nielsen.
Ingen penge for forskudt tid
Også for diskoteker og spillesteder er der tale om sammenbrud. Her ville arbejdsgiverne i hotel- og restaurationsbranchen, HORESTA, heller ikke give folk ekstra betaling for skæve arbejdstider.
- Vi krævede, at udviklingen i lønnen stod i forhold til det forlig, der er opnået for udvikling af forskudttidsbetaling omkring hovedoverenskomsten på hotel- og restaurationsområdet generelt, nemlig stigninger på tre gange 95 øre. Langt det meste arbejde på denne overenskomst foregår om aftenen og natten, så det er vel ikke helt urimeligt, siger Peter Lykke Nielsen.
Dyrepasserne med
Endelig har der også været forhandlet den såkaldte "grønne" overenskomst for cirka 80 medlemmer af 3F, der er ansat til pedellignende arbejde på hoteller og fritidsforlystelser.
- Også her er det endt med sammenbrud. Modparten ville gerne have en såkaldt forlystelsesoverenskomst og derfor have dyrepasserne med ind. Begrundelsen er, at virksomhederne skal kunne tilbydes et "billigere produkt", som det så smukt blev udtrykt. Men vi vil ikke være med til at forringe den overenskomst, dyrepasserne allerede har, siger Peter Lykke Nielsen.
Han forventer, at de videre forhandlinger fortsættes under forligsmandens ledelse.
