Morten HalskovOK08: 3F har sendt det første konfliktvarsel til arbejdsgiverne på det grønne område og gjort medlemmerne klar til strejke.
En strejke med op mod 20.000 gartnere, skovarbejdere og landbrugsassistenter er rykket tættere på. Det ligger fast, efter at 3F netop har sendt det første konfliktvarsel til arbejdsgiverne på det grønne område.
- Arbejdsgiverne har afbrudt forhandlingerne om en ny overenskomst, og derfor er muligheden for konflikt vokset kraftigt, siger Arne Grevsen, formand for Den Grønne Gruppe i 3F, til Nyhedsbrevet 3F.
3F: Væk med lønefterslæbet
En strejke vil træde i kraft 1. marts og omfatte landbrug, gartnerier, planteskoler, skovbrug samt agro-industrien og firmaer med fiskeopdræt. Konflikten vil ramme de virksomheder, der er medlem af Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere, GLS-A.
- Vi kræver rimelige lønstigninger, så vores medlemmer kommer af med deres lønefterslæb. Og vi kræver, at de får samme sikkerhed i jobbet som de fleste andre på arbejdsmarkedet. Men det vil arbejdsgiverne altså ikke give deres ansatte, siger Arne Grevsen.
Den Grønne Gruppe i 3F har netop sendt et brev til samtlige dens medlemmer, som arbejder under overenskomsten mellem 3F og GLS-A. 3F'erne har fået en beroligende orientering om den tilspidsede situation:
- Du behøver ikke være bekymret for din understøttelse: Strejkekassen er fuld, og vi kan køre en langvarig konflikt, lyder budskabet i brevet fra Den Grønne Gruppe i 3F.
Nye forhandlinger torsdag
Mens 3F'erne er økonomisk sikret under en kommende konflikt, vil de ansatte, som ikke betaler kontingent til fagforeningen, ikke modtage så meget som én krone i understøttelse under strejken.
Hos 3F er topforhandleren klar til kamp, men håber stadig på et forlig med arbejdsgiverne:
- Vi har ikke ønsket denne situation. Og vi håber naturligvis, at arbejdsgiverne besinder sig, så konflikten kan undgås, siger Arne Grevsen, formand for Den Grønne Gruppe i 3F.
Forhandlingerne mellem 3F og GLS-A bliver genoptaget torsdag klokken 14.00 under ledelse af forligsmanden.
